富邦金控17度榮獲「天下永續公民獎」 勇奪大型企業金融業組第二名 領航永續金融發展 攜手員工創造永續動能

《天下雜誌》今(18)日舉辦2024年「天下永續公民獎」頒獎典禮，富邦金控17度獲獎，今年榮獲大型企業-金融業組第二名。富邦金控持續精進永續作為，在金融本業上領航綠色金融發展，並攜手員工建立企業永續文化，同時善用品牌影響力，從日常生活中帶動全民永續意識，從而成就近年最佳表現，亦顯示富邦金控長期致力永續經營的優異成果備受肯定。

「天下永續公民獎」為《天下雜誌》於2007年創辦，迄今已邁入第18年。今年有超過200家企業參與評選，並首次將大型企業組分為製造業、服務業、金融業三組，以嚴謹的量化指標，搭配專業且公正的評審團機制，從公司治理、企業承諾、社會參與、環境永續等四大構面衡量企業ESG表現，評選出台灣最具未來性的新價值企業，為企業接軌國際建立新標準。

富邦金控董事長蔡明興表示，富邦金控長期耕耘永續經營，透過低碳、數位、激勵、影響等四大ESG策略，積極從金融面與非金融面發揮影響力，力求永續發展。感謝天下永續公民獎給予富邦金控的榮譽，這也是對富邦長期推動永續經營的最大肯定，我們深信，企業的成功不僅反映在財務表現，更在對環境、社會與下一世代的責任。展望未來，富邦金控也將繼續秉持永續發展的精神，攜手各利害關係人邁向共好未來。

在環境永續面，富邦金控自2015年提出永續願景藍圖後，便始終以國際高標準自我要求，不僅積極呼應「能源轉型」、「產業轉型」、「生活轉型」、「社會轉型」等四大台灣淨零轉型策略，更主動響應或加入各大國際永續組織。2022年通過科學基礎減碳目標(SBT)審查並成為RE100(百分之百再生能源倡議)會員；今年更偕同6家子公司在76處據點、115個電表新增導入共439萬度綠電，並創下台灣金融業外島據點導入綠電的首例；富邦產險總部大樓拆除工程更取得全球首個「UL 2799廢棄物零填埋」金級認證；也自2021年發起Run For GreenTM計劃，將體育賽事贊助資源與植樹減碳行動結合，積極與賽事單位議和，強化運動與環境友善的正向連結，帶動全民永續意識。

在社會參與面，台北富邦銀行自2021年起與內政部刑事警察局合作，首創帳戶預警機制「鷹眼識詐模型」，透過AI技術及40餘種交易風險變數偵測異常交易，即時示警，有效阻止詐騙。2023年精準度最高突破六成，提前攔阻848個可疑帳戶，攔阻金額達新台幣3,391萬元，全面守護客戶線上線下交易安全。為擴大防詐效果，富邦無償分享鷹眼模型，並成立「鷹眼識詐聯盟」，迄今已有35家金融機構加入，覆蓋全台超過4,600家營業據點，建立全國性防詐網絡；並結合國人最喜愛的職棒運動推出「防詐滿貫月」宣導活動，與富邦悍將隊合作拍攝6支防詐影片，觀看次數超過1萬8千次，提升全民防詐意識。

在企業承諾面，富邦金控於2021年全新擘劃「低碳、數位、激勵、影響」四大永續策略，除了聚焦「低碳」策略協助客戶永續轉型，並建立低碳營運模式外，也以「激勵」策略持續凝聚員工永續共識，透過如「ESG小學堂」、「永續金融管理師」證照課程、「FUBON Talks富邦演說秀」等全方位培力計劃與活動，展開永續教育訓練與專業培訓課程，提高內部永續意識，並鞏固永續企業文化，以組建更強大、更能因應氣候衝擊的富邦地球隊。富邦金控也積極參與國際永續倡議，與國內外機構合作，並每年舉辦富邦永續大未來論壇，以實際行動展現富邦金控致力永續發展的決心。

富邦金控積極展現企業影響力以因應氣候變遷挑戰，除了成為RE100成員，也加入碳核算金融聯盟(PCAF)和亞洲投資人氣候變遷聯盟(AIGCC)等，並在2023年2月加入自然相關財務揭露工作小組(TNFD)，逐步導入TNFD框架，緊密關注氣候與生物多樣性議題及掌握世界趨勢脈動，為員工傳遞永續議題新知。未來，富邦金控將攜手子公司從各項業務中發揮創新精神，回應金控永續理念，將永續概念轉化成多元的特色活動，透過全體員工的正向力量，實踐永續發展的各種可能。