為托育人力注入新血！中彰投分署專業培訓助轉職婦女開啟人生新機遇

台灣雙薪家庭增加，家長對托育服務的需求持續攀升，加上政府近年來持續推動多元教保服務模式，加速擴增公共化托育機構，提供友善職場，提高對托育專業人才的市場需求。勞動力發展署中彰投分署為協助雇主補足所需人力及培育想投入此領域的人才，每年辦理托育人員專業訓練課程，培訓超過300名托育人員，今年已開辦7班，還有8班正熱烈招生中，邀請有志者共同投入這份滿載溫馨的行列，為托育人力注入新血。

原本在製造業擔任行政助理的小芸，因低薪且工作不穩定，決定挑戰轉行，她在自己30歲時選擇參加中彰投分署的托育人員專業訓練課程，投身托育行業。這門課程由經驗豐富的專業講師實際帶領，除教授嬰幼兒生活作息的規劃、與家長有效溝通、如何撰寫托育日誌等必備知識外，術科方面更以工作上會接觸的「遊戲學習區」、「安全醫護區」、「調製區」、「清潔區」等四大區域學習實務技巧，例如簡單且實用的桌遊製作技巧等，這些技能幫助學員在實際操作中，輕鬆應對日常挑戰，同時減少孩子對3C產品的依賴，讓家長們倍感放心。

結訓後，小芸迅速考取托育人員證照，加入南投縣第一區居家服務中心，成為一名專業的到府保母。她用熱忱與專業，贏得了家長與孩子的信賴。小芸說，托育這條路，雖然挑戰不小，但薪資報酬之外，能服務有需要托育的家庭，讓家長安心托育，讓自己很有成就感，也是一條讓她可以持續成長的專業之路。更棒的是，托育訓練課程政府有補助讓學員不用擔心學費問題，課程若符合全日制課程，有特定身分者還可以申請職業訓練生活津貼，對於失業或待業者來說，是個利多的新選擇。

中彰投分署持續開辦托育人員專業訓練課程，結訓後學員可從事居家托育、公辦民營托嬰中心，到嬰兒室照護人員等有多元就業機會，凡年滿18歲的朋友都可以報名參加，並享有政府補助80%，符合條件者甚至可獲全額補助，也很適合中高齡二度就業婦女。