2024-10-17 | 中央社
彭(啟)明:綠領月徵才約2萬人 擬學校教育接軌產業
環境部長彭(啟)明說,台灣產業對淨零人才的需求成長,今年職缺數較去年增加7%,每月約有2萬個職缺;現規劃與學校合作授課,並由環境部發給證照,讓學校教育與產業需求能接軌。
環境部9月召開「淨零人才培育諮詢會議」,出席委員表示,思考重點應在於「素養提升」或是「綠領職業培訓」;而「綠領人才」應包括「淨零人才」,定義需先釐清。
環境部會後表示,後續研擬各領域人才培育推動方案,確保符合國內淨零轉型需求;大專院校人才培育將作為後續推動工作的重點目標之一,可以分區方式推動,逐步建立長期合作關係,並結合不同地區的需求與資源進行推廣,從校園端開始推動淨零與綠領人才培育,為產業轉型儲備更多合適人才。
彭(啟)明告訴中央社記者,過去一段時間已與人力銀行討論,從產業需求端觀察到底有多少綠領工作職缺數,進行大數據分析,整體而言,今年較去年成長約7%,看得出來有需求。
彭(啟)明進一步說明,根據人力銀行統計,目前台灣每月綠領徵才數約2萬人,「比想像中多很多」,職缺內容包含協助企業執行ESG(環境保護、社會責任、公司治理)、風力發電相關工作等。
彭(啟)明認為,現階段愈來愈多學校有永續相關課程,但未來是否有工作機會,與環境部所推動的政策有沒有對接,會變成各界關心重點。如果能消弭學用落差,讓學生知道綠領未來地圖,對整體產業比較好。
彭(啟)明指出,目前國家環境研究院雖有淨零課程,但場地、師資都是由氣候署人員支應,負擔過重;他的想法是與學校教育接軌,在學校課程結束後有考試、考試通過由環境部發給證照。如此可盤點產業需求,讓人才供需能夠平衡,同時滿足產業所需人才與政府淨零政策。
環境部9月召開「淨零人才培育諮詢會議」,出席委員表示,思考重點應在於「素養提升」或是「綠領職業培訓」;而「綠領人才」應包括「淨零人才」,定義需先釐清。
環境部會後表示,後續研擬各領域人才培育推動方案,確保符合國內淨零轉型需求;大專院校人才培育將作為後續推動工作的重點目標之一,可以分區方式推動,逐步建立長期合作關係,並結合不同地區的需求與資源進行推廣,從校園端開始推動淨零與綠領人才培育,為產業轉型儲備更多合適人才。
彭(啟)明告訴中央社記者,過去一段時間已與人力銀行討論,從產業需求端觀察到底有多少綠領工作職缺數,進行大數據分析,整體而言,今年較去年成長約7%,看得出來有需求。
彭(啟)明進一步說明,根據人力銀行統計,目前台灣每月綠領徵才數約2萬人,「比想像中多很多」,職缺內容包含協助企業執行ESG(環境保護、社會責任、公司治理)、風力發電相關工作等。
彭(啟)明認為,現階段愈來愈多學校有永續相關課程,但未來是否有工作機會,與環境部所推動的政策有沒有對接,會變成各界關心重點。如果能消弭學用落差,讓學生知道綠領未來地圖,對整體產業比較好。
彭(啟)明指出,目前國家環境研究院雖有淨零課程,但場地、師資都是由氣候署人員支應,負擔過重;他的想法是與學校教育接軌,在學校課程結束後有考試、考試通過由環境部發給證照。如此可盤點產業需求,讓人才供需能夠平衡,同時滿足產業所需人才與政府淨零政策。
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