2024-10-25 | 中央社
2024年ATD亞太年會講座 提升人才國際競爭力關鍵
企業人才發展與人資管理的年度盛會ATD年會,TOEIC臺灣區總代理忠欣股份有限公司每年參與其中,並提出提升企業人才英語力的觀點與做法。今年將於10月29日年會展覽現場,以「企業語言管理與全球化策略:提升人才國際競爭力」為題,舉辦企業英語能力與語言管理策略的實戰分享講座,特別邀請世界頂尖輪圈大廠富成金屬總經理蔡彥生,以及忠欣公司執行長巴士誠,分別就企業如何系統化的透過語言標準建立,培養具備英語溝通能力的全球性人才發表演說。講座並提供三個名額,參與ATD年會講者現代人力資源之父戴夫·尤瑞奇(Dave Ulrich)親自主持的VIP午宴,是一場探討領導力、人力資源策略與組織發展的高端交流盛會。
在現今全球化的商業環境中,企業員工的語言能力攸關企業的國際競爭力。良好的英語能力不僅是溝通的基礎,更是提升企業競爭力的重要因素之一,是企業的重要課題。10月29日「企業語言管理與全球化策略:提升人才國際競爭力」講座中,富成金屬總經理蔡彥生將以「從職務英語標準到全球化:企業英語能力提升過程」為題,深入探討如何透過設定明確的英語職務標準,透過量化指標提升員工的語言能力,從而有效解決溝通不良和理解誤差的問題。
忠欣股份有限公司執行長巴士誠則將以「語言管理策略:企業決策者的人才培養實戰經驗」為題探討語言管理在企業邁向全球化及國際化過程中的必要策略,企業主如何從決策到實踐,達到培養國際化人才,提升企業競爭力的歷程與案例分享。
這場講座將提供聽眾三個寶貴的機會,參加價值NT$9,900於10月31日由現代人力資源之父戴夫·尤瑞奇(Dave Ulrich)親自主持的VIP午宴。午宴主題為「未來組織的領導力與人力資源策略」,午宴之後並可參加戴夫・尤瑞奇在ATD大會的專場演講「展現影響力︰HR在千變萬化職場中創造利益關係人的價值」。
戴夫.尤瑞奇為《商業週刊》評為第一名管理大師,被《快公司》雜誌評為世界十大商業創意人物之一,被福布斯評為前五名教練,並為美國國家皇家大學學院傑出研究員,最近在Thinkers50名人堂中被公認為世界領先的商業思想家之一。
在現今全球化的商業環境中,企業員工的語言能力攸關企業的國際競爭力。良好的英語能力不僅是溝通的基礎,更是提升企業競爭力的重要因素之一,是企業的重要課題。10月29日「企業語言管理與全球化策略:提升人才國際競爭力」講座中,富成金屬總經理蔡彥生將以「從職務英語標準到全球化:企業英語能力提升過程」為題,深入探討如何透過設定明確的英語職務標準,透過量化指標提升員工的語言能力,從而有效解決溝通不良和理解誤差的問題。
忠欣股份有限公司執行長巴士誠則將以「語言管理策略:企業決策者的人才培養實戰經驗」為題探討語言管理在企業邁向全球化及國際化過程中的必要策略,企業主如何從決策到實踐,達到培養國際化人才,提升企業競爭力的歷程與案例分享。
這場講座將提供聽眾三個寶貴的機會,參加價值NT$9,900於10月31日由現代人力資源之父戴夫·尤瑞奇(Dave Ulrich)親自主持的VIP午宴。午宴主題為「未來組織的領導力與人力資源策略」,午宴之後並可參加戴夫・尤瑞奇在ATD大會的專場演講「展現影響力︰HR在千變萬化職場中創造利益關係人的價值」。
戴夫.尤瑞奇為《商業週刊》評為第一名管理大師,被《快公司》雜誌評為世界十大商業創意人物之一,被福布斯評為前五名教練,並為美國國家皇家大學學院傑出研究員,最近在Thinkers50名人堂中被公認為世界領先的商業思想家之一。
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