2024-11-02 | 中央社
南大經管系參訪統一企業 深入認識多元產業與人才培育策略
國立臺南大學經營與管理學系於10月23日舉辦「企業實務講座」,由曹瓊文教授帶領學生實地參訪統一企業。本次參訪活動促進學生對企業實務的理解,讓學生們在真實情境中加深對統一企業經營理念及發展歷程的認識。統一企業橫跨多個產業,擁有完整的產業鏈與深厚的市場影響力。透過實地走訪與深入交流,學生們更全面地認識企業對人才培育的理念與發展制度。
南大經管系的學生表示,此次參訪讓他們對企業的人才發展策略留下深刻印象,尤其是統一企業多元化的培訓與職涯發展機制。統一企業推動跨領域培訓、職位輪調、集團內共同培訓及跨公司輪調等多元發展機會,致力於為員工打造全方位的成長平台。這不僅幫助員工在職場中獲得多元技能,更體現企業對人才培育的長期承諾。對於即將畢業並進入職場的學生來說,這些經驗成為一個重要的參考,讓學生們能夠思考未來的職業規劃,並期望在類似的企業體系中找到發揮所長的機會。
協助促成本次參訪活動的創新育成中心指出,透過這類實際走訪,不僅幫助學生加深對企業組織的理解,也讓學生更清晰地思考未來的學習和就業方向。與企業專業人士的交流,讓學生不僅接觸到書本外的實務知識,也激發對職涯準備的興趣和信心。創新育成中心進一步表示,未來將持續安排更多實務相關的活動,讓學生更有效地銜接學習與職場需求,並提升自身的就業競爭力。
南大經管系對統一企業的熱情接待表示誠摯感謝,並強調實務體驗是經管系教學中的核心理念,透過參訪像統一企業這樣的標竿企業,學生能夠將課堂所學知識運用於實際情境,並以實務為依據深化學習。系上期望未來能持續與各大企業保持密切合作,提供更多學習機會給學生,在即將進入職場前具備更豐富的知識和技能,提升自身競爭力。
南大經管系的學生表示,此次參訪讓他們對企業的人才發展策略留下深刻印象,尤其是統一企業多元化的培訓與職涯發展機制。統一企業推動跨領域培訓、職位輪調、集團內共同培訓及跨公司輪調等多元發展機會,致力於為員工打造全方位的成長平台。這不僅幫助員工在職場中獲得多元技能,更體現企業對人才培育的長期承諾。對於即將畢業並進入職場的學生來說,這些經驗成為一個重要的參考,讓學生們能夠思考未來的職業規劃,並期望在類似的企業體系中找到發揮所長的機會。
協助促成本次參訪活動的創新育成中心指出,透過這類實際走訪,不僅幫助學生加深對企業組織的理解,也讓學生更清晰地思考未來的學習和就業方向。與企業專業人士的交流,讓學生不僅接觸到書本外的實務知識,也激發對職涯準備的興趣和信心。創新育成中心進一步表示,未來將持續安排更多實務相關的活動,讓學生更有效地銜接學習與職場需求,並提升自身的就業競爭力。
南大經管系對統一企業的熱情接待表示誠摯感謝,並強調實務體驗是經管系教學中的核心理念,透過參訪像統一企業這樣的標竿企業,學生能夠將課堂所學知識運用於實際情境,並以實務為依據深化學習。系上期望未來能持續與各大企業保持密切合作,提供更多學習機會給學生,在即將進入職場前具備更豐富的知識和技能,提升自身競爭力。
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