2024-11-12 | 中央社
1111幸福企業獎揭曉 凱基金控集團榮獲四項金獎
凱基金控集團致力於打造支持員工幸福與發展的職場環境,在昨(11)日公布的1111人力銀行幸褔企業票選結果中,凱基金控與集團旗下子公司凱基人壽、凱基證券及凱基銀行皆獲得金融管顧類「金獎」肯定,一舉囊括四項大獎。
除集團榮獲四項金獎外,凱基金控更是連續兩年獲得1111幸福企業獎「金獎」榮耀,肯定近年來持續提升員工福祉的作為,包括啟動「員工福利信託持股計畫」、優化集團產假、陪產假和志工假制度。自今年起全集團員工皆可享有生日假,成為第一個全面提供生日假福利的金控集團,同時也將健檢假擴大實施至所有子公司。
凱基金控人資長陳慧珠表示,員工福利是員工幸福感的重要來源,除更友善完整的休假福利外,凱基金控也提供員工多元培訓和發展計劃,幫助員工提升技能和專業素養,並推動創新靈活的職場文化,以提高員工滿意度和工作效率,這些福利措施不僅展現對人才的關懷,也強化凱基金控作為優秀雇主的市場競爭力。
凱基金控更進一步宣布明(2025)年將提升集團員工健康檢查福利,以及增加團體保險險種與理賠額度,藉由不斷提升的員工福祉,照顧員工的「身體健康」、「心理健康」及「財務健康」,持續邁向成為人才永續的企業。
除集團榮獲四項金獎外,凱基金控更是連續兩年獲得1111幸福企業獎「金獎」榮耀,肯定近年來持續提升員工福祉的作為,包括啟動「員工福利信託持股計畫」、優化集團產假、陪產假和志工假制度。自今年起全集團員工皆可享有生日假,成為第一個全面提供生日假福利的金控集團,同時也將健檢假擴大實施至所有子公司。
凱基金控人資長陳慧珠表示,員工福利是員工幸福感的重要來源,除更友善完整的休假福利外,凱基金控也提供員工多元培訓和發展計劃,幫助員工提升技能和專業素養,並推動創新靈活的職場文化,以提高員工滿意度和工作效率,這些福利措施不僅展現對人才的關懷,也強化凱基金控作為優秀雇主的市場競爭力。
凱基金控更進一步宣布明(2025)年將提升集團員工健康檢查福利,以及增加團體保險險種與理賠額度,藉由不斷提升的員工福祉,照顧員工的「身體健康」、「心理健康」及「財務健康」,持續邁向成為人才永續的企業。
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