2024-11-12 | 中央社
元智大學攜手中強光電 培育光電與管理人才 成果豐碩
元智大學自2022年11月起與中強光電(5371)攜手成立「中強光電企業書院」,透過課程設計與實務培訓,致力培養符合產業需求的光電與管理人才,至今成果豐碩。該計畫專為企業量身打造光電與管理學程,涵蓋定製化課程,並透過案例討論及專案研究,促進學生理論與實務並重的全方位學習體驗。
中強光電企業書院自開辦以來,採雙軌模式進行人才培育,包括暑期實習競賽和光電專題研究等,提供學生理論結合實務的寶貴機會。在今年暑期實習中,管理學院學生陳奕蓁和范紫璿脫穎而出,獲得中光電的聘用,展現出企業書院計畫的卓越成效。
元智大學企業書院光電學程主任張志豪表示,感謝中強光電提供豐富的學習資源,讓學生透過專題研究課程將所學理論應用於真實工作情境中,鍛煉解決問題的能力,同時深入掌握產業趨勢。企業書院管理學程主任吳相勳指出,未來將持續擴大與中強光電的合作規模,提供更豐富的資源與多層次學習機會,以滿足企業對人才的多樣化需求,幫助學生在競爭激烈的職場中脫穎而出。
在企業書院引介下,陳奕蓁透過實習快速掌握了背光技術和市場趨勢,她表示,暑期的實習經驗讓她從課堂案例的多元思維拓展到實務中應用,最終受聘於中光電。范紫璿也分享道,實習過程中,她透過部門輪調體驗不同職能,並受惠於中強光電提供的跨領域挑戰機會,畢業後順利入職中光電。
中強光電企業書院第一屆指導長、執行副總林曉菁表示,中強光電十分重視企業對社會的影響力,我們很樂意提供學習成長機會給在校同學,成為職涯領路人。元智企業書院招收大二以上學生,除盡早與企業接軌外,更提供獎助學金與實習薪資,讓同學無後顧之憂專注學習。兩大學程首次嘗試多樣化創新設計,中強光電除指派資深主管與同學分享實務,更安排Z世代同仁擔任mentor,透過企業個案、技術專題、企業參訪與實習等設計,量身訂做最接地氣的產學合作模式。期許同學持續探索自我、拓展視野,提早儲備未來邁入職場之能力與態度。
中強光電對首批參與學生的優異表現給予高度肯定,並期許持續深化與元智大學的合作,吸引更多優秀學生加入光電產業行列。此次企業書院計畫不僅加強了學生的實務能力,也有效縮短學術與產業間的距離,為未來的長期合作奠定了堅實基礎。雙方展望未來,將攜手推動更多創新研究和人才培育計畫,為台灣光電產業注入新生力量,促進高科技產業的持續發展。
中強光電企業書院自開辦以來,採雙軌模式進行人才培育,包括暑期實習競賽和光電專題研究等,提供學生理論結合實務的寶貴機會。在今年暑期實習中,管理學院學生陳奕蓁和范紫璿脫穎而出,獲得中光電的聘用,展現出企業書院計畫的卓越成效。
元智大學企業書院光電學程主任張志豪表示,感謝中強光電提供豐富的學習資源,讓學生透過專題研究課程將所學理論應用於真實工作情境中,鍛煉解決問題的能力,同時深入掌握產業趨勢。企業書院管理學程主任吳相勳指出,未來將持續擴大與中強光電的合作規模,提供更豐富的資源與多層次學習機會,以滿足企業對人才的多樣化需求,幫助學生在競爭激烈的職場中脫穎而出。
在企業書院引介下,陳奕蓁透過實習快速掌握了背光技術和市場趨勢,她表示,暑期的實習經驗讓她從課堂案例的多元思維拓展到實務中應用,最終受聘於中光電。范紫璿也分享道,實習過程中,她透過部門輪調體驗不同職能,並受惠於中強光電提供的跨領域挑戰機會,畢業後順利入職中光電。
中強光電企業書院第一屆指導長、執行副總林曉菁表示,中強光電十分重視企業對社會的影響力,我們很樂意提供學習成長機會給在校同學,成為職涯領路人。元智企業書院招收大二以上學生,除盡早與企業接軌外,更提供獎助學金與實習薪資,讓同學無後顧之憂專注學習。兩大學程首次嘗試多樣化創新設計,中強光電除指派資深主管與同學分享實務,更安排Z世代同仁擔任mentor,透過企業個案、技術專題、企業參訪與實習等設計,量身訂做最接地氣的產學合作模式。期許同學持續探索自我、拓展視野,提早儲備未來邁入職場之能力與態度。
中強光電對首批參與學生的優異表現給予高度肯定,並期許持續深化與元智大學的合作,吸引更多優秀學生加入光電產業行列。此次企業書院計畫不僅加強了學生的實務能力,也有效縮短學術與產業間的距離,為未來的長期合作奠定了堅實基礎。雙方展望未來,將攜手推動更多創新研究和人才培育計畫,為台灣光電產業注入新生力量,促進高科技產業的持續發展。
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