遠傳榮獲「TCSA台灣企業永續獎」10項大獎肯定 獲獎數蟬聯全台企業之冠

台灣指標性永續評鑑「TCSA台灣企業永續獎」公布2024年單項績效獲獎企業，遠傳電信憑藉全方位的ESG優異實績，一舉包辦「人才發展領袖獎」、「永續供應鏈領袖獎」、「社會共融領袖獎」、「氣候領袖獎」、「透明誠信領袖獎」、「創新成長領袖獎」、「循環經濟領袖獎」、「資訊安全領袖獎」、「職場福祉領袖獎」、「創意溝通領袖獎」等10項大獎肯定，獲獎數蟬聯全台企業之冠！連同獲得「GCSA全球企業永續獎」永續報告書獎（Sustainability Reporting），共獲得11座永續大獎殊榮，推動永續行動備受肯定。頒獎典禮於今（20）日舉辦，遠傳公關暨企業永續長林慧珊代表出席受獎。

遠傳獲獎數領先全台企業 遠東集團共獲33項大獎為最大贏家

遠傳總經理井琪表示，很榮幸再度獲得評審團的肯定，這不僅是對遠傳延伸電信本業、投入解決社會問題的認可，更是對遠傳深化永續行動的期許。氣候變遷及企業永續議題刻不容緩，遠傳會持續將ESG理念內化為企業DNA，發展綠色智慧資通訊應用，攜手員工、價值鏈夥伴、用戶緊密合作，引領社會邁向更美好、更永續的未來。

台灣永續能源研究基金會主辦的「TCSA台灣企業永續獎」今邁入第17屆，今年參獎企業高達731家，為台灣極具公信力的指標性永續獎項。今日頒發的永續單項績效獎，涵蓋「永續環境」、「社會共榮」、「公司治理」三大類別，遠傳囊括10項大獎，不僅獲獎數為全台企業第一，更在「社會共融領袖」、「創新成長領袖」和「人才發展領袖」項目高居分組第一，成績傲視群雄。

此外，連同遠傳在內，遠東集團旗下關係企業攜手獲得「TCSA台灣企業永續獎」共計24座單項績效獎，再加上「GCSA全球企業永續獎」在內，共獲33項永續大獎，亮眼的永續表現，為全台最大贏家。

電信專長推動永續 獲評審高度肯定 促進多元、包容及平等社會共融

遠傳透過電信核心專長，積極推動ESG永續行動，並運用各項資源，為弱勢族群提供實質幫助，讓評審給予高度評價。此外，評審讚賞遠傳與政府、非營利組織和社區密切合作，透過持續優化「AI打詐」、「遠距診療」等創新專案，促進多元、包容及平等的社會共融，不僅解決當前社會問題，更提升公司創新影響力與獲利能力。

攜手價值鏈夥伴落實低碳營運 共同邁向數位、凈零雙軸轉型

遠傳透過「大人物」（大數據、人工智慧、物聯網），並結合5G等電信核心技術，實踐數位、淨零雙軸轉型，為全台第一家通過科學基礎減碳組織（SBTi）1.5℃審核的電信業者，並加入RE100，承諾於2040年達成100%使用再生能源，並致力於2048年實現淨零排放目標。遠傳積極落實低碳營運與循環經濟，並與價值鏈夥伴合作，目標在2030年前與供應商共同減碳42%；更率先業界建置「循環經濟平台」，促進退役電信設備再利用，減少供應鏈中的碳排放與污染。此外，遠傳也是全台首家加入「愛立信全球電信設備環保回收計畫（Ericsson Product Take-Back Program）」的電信業者，基地台回收再利用率達98%，兩年來已回收超過500公噸的電子廢棄物。

以電信科技促進社會公益 5G遠距醫療、AI打詐成果豐碩

遠傳也透過電信核心職能推動社會公益，其中「5G遠距醫療平台」已擴展至15個縣市和52個鄉鎮，服務超過4.５萬人次，提升偏鄉地區醫療資源可及性，獲「國家醫療品質獎」、「數位轉型鼎革獎」等獎項肯定；遠傳也透過發行社會責任債券，用於遠距醫療網路建設，累計發行金額達110億元。為擴大ESG影響力，遠傳號召供應商夥伴投入「永續先鋒隊」、「遠傳心公益」活動，共同關注兒少教育、偏鄉公益議題。

此外，遠傳首創「AI預測詐騙自動偵測系統」，成功減少超過90%詐騙電話；率先業界啟用「VoLTE來話語音警示」功能，有效降低用戶詐騙風險，獲得「IDC未來企業大獎營運模式創新獎」殊榮。

打造永續職場 提升治理、數位韌性 屢獲國內外權威機構肯定

遠傳長期耕耘「永續職場」，積極參與社會人才培育，獲得「HR ASIA：亞洲最佳雇主獎」、「天下雜誌：人才永續獎」、「親子天下雜誌：友善家庭職場獎」、「台北市大心老闆獎」等獎項肯定。同時，遠傳持續提升永續治理、數位韌性，連續10年入選證交所「公司治理評鑑」前5%，並通過多項國際資訊安全認證，包括：ISO 27001、ISO 20000、BS 10012等，更獲得「BSI資訊韌性獎」肯定。

遠傳永續行動表現屢獲國內外權威機構肯定，包含連續5年入選最高等級「道瓊永續世界指數（DJSI World）」成分股，分數高居電信業全球第一；並榮獲《標準普爾S&P Global》評選為「ESG永續成績全球前5%企業」，為台灣電信業第一名。遠傳也是台灣唯一連續四年獲《CDP氣候變遷供應商議合管理》評比「領導A級」最高榮耀的電信業者。