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2024-11-21 | 中央社

疾管署組長遭爆疑涉職場霸凌 邱泰源:調查縮至1週

網友爆料衛福部疾病管制署整備組長疑涉職場霸凌,衛生福利部長邱泰源表示,已要求疾管署加速處理,將過去本需2個月完成的職場霸凌調查縮短至1週,承諾秉持不縱不放不枉原則。

近日網友在社群軟體Threads爆料,衛生福利部疾病管制署整備組長個性缺乏耐心,甚至經常對下屬大聲咆哮、摔公文、人身攻擊、辱罵,疑似職場霸凌情形。疾管署未接獲相關申訴,但已比照職場霸凌規定,成立專案小組主動訪查,在有新事證前不會對該組長做停職處分。

邱泰源今天上午出席立法院第11屆第2會期社會福利及衛生環境委員會第10次全體委員會議,審查中華民國114年度中央政府總預算案關於衛生福利部主管預算(公務預算及基金),會前接受媒體聯訪時,被問到近日備受關注的公部門職場霸凌事件,疑似延燒至疾管署。

邱泰源說,針對疾管署組長遭爆疑涉職場霸凌,已要求要求疾管署加速動作,按照職場霸凌規定執行,這是複雜完整過程,過去規定必須在2個月內完成調查,但這次議題備受關注,疾管署將在1週內提出相關報告,絕對秉持「不縱不放不枉」3不原則。

民眾黨立委陳昭姿引用網路上另一篇去年臉書爆料文,點名衛福部當時有1名司長霸凌所屬,不分平日假日交辦工作,這名司長卻每天早早下班。邱泰源表示,若衛福部其他單位有類似狀況,一定會積極處理,如果有相關訊息,一定會先了解來源,以最嚴格方式進行調查。

另外,勞動部近日傳出疑似職場霸凌導致公務員輕生案件,有媒體報導,未使用擔架而是用輪椅將遺體用坐勢搬運,未蓋上白布,引發外界質疑不尊重死者。邱泰源在媒體聯訪時表示,不了解當初狀況,但坐輪椅是不對的,基本上以過去在醫院的經歷,應該給往生者最大的尊重。(編輯:李亨山)1131121

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