2024-11-28 | 中央社
林靜儀:已不再辦理5S 籲醫療機構安排協助醫護
勞動部長洪申翰宣布「5S管理」即刻廢止,有團體喊話,醫療業最應該告別5S。衛生福利部次長林靜儀今天表示,目前已不再辦理5S,呼籲醫療機構應安排清潔或行政人員協助醫護。
勞動部勞發署北分署公務員遭霸凌案,洪申翰日前赴北分署視察後表示,外界說的「5S管理」等,即刻廢止。台北市醫師職業工會隨即透過新聞稿指出,5S運動是來自日本企業的工作現場文化口號,包括整理、整頓、清掃、清潔、教養,到了醫療業,其精神有過之而無不及,許多醫院甚至加上了安全、節約兩項規定,力求將7S的口號貫徹。
林靜儀在臉書(Facebook)回應,過去確實有耳聞醫療機構尤其護理站執行5S考評,結果搞到護理師連水杯、便當都得集中收在櫃子裡,工作忙碌之餘連飲食都麻煩的現象。
林靜儀表示,經詢問醫事司、醫策會及照護司,據了解醫事司及醫策會已不再辦理5S,護理師則多數由單位舉辦。她轉述衛福部照護司說法,醫院護理師工作應以照顧病人為主,及因應護理照護所需的相關整備工作,例如護理工作車醫材的準備安排。
林靜儀強調,「醫療機構的整潔或是規則,目的是病安,不是好不好看」,醫院應安排相關清潔或行政工作人員協助,避免為辦理5S或7S競賽活動,增加醫護人員工作負荷。
她還提到,如果醫療院所對於護理師飲食休息空間不友善,而導致無法區別護理站工作區和飲食休息區域,該做的不是要求護理師把沒時間吃完的便當藏起來,而是另外提供醫療工作者友善尊嚴的飲食休息空間。
勞動部勞發署北分署公務員遭霸凌案,洪申翰日前赴北分署視察後表示,外界說的「5S管理」等,即刻廢止。台北市醫師職業工會隨即透過新聞稿指出,5S運動是來自日本企業的工作現場文化口號,包括整理、整頓、清掃、清潔、教養,到了醫療業,其精神有過之而無不及,許多醫院甚至加上了安全、節約兩項規定,力求將7S的口號貫徹。
林靜儀在臉書(Facebook)回應,過去確實有耳聞醫療機構尤其護理站執行5S考評,結果搞到護理師連水杯、便當都得集中收在櫃子裡,工作忙碌之餘連飲食都麻煩的現象。
林靜儀表示,經詢問醫事司、醫策會及照護司,據了解醫事司及醫策會已不再辦理5S,護理師則多數由單位舉辦。她轉述衛福部照護司說法,醫院護理師工作應以照顧病人為主,及因應護理照護所需的相關整備工作,例如護理工作車醫材的準備安排。
林靜儀強調,「醫療機構的整潔或是規則,目的是病安,不是好不好看」,醫院應安排相關清潔或行政工作人員協助,避免為辦理5S或7S競賽活動,增加醫護人員工作負荷。
她還提到,如果醫療院所對於護理師飲食休息空間不友善,而導致無法區別護理站工作區和飲食休息區域,該做的不是要求護理師把沒時間吃完的便當藏起來,而是另外提供醫療工作者友善尊嚴的飲食休息空間。
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