2024-12-03 | 中央社
裝潢採購、清垃圾挪用就安費 勞動部清查認不妥
勞動部公務員霸凌輕生案衍生案外案,前部長許銘春疑用就業安定基金辦音樂會引起非議,勞動部清查,包含勞動部粉絲團經營案、勞動力發展署多筆辦公室裝潢、垃圾清運皆為就業安定基金支出,如查明確實違反法規,絕不護短。
勞動力發展署北分署公務員遭霸凌輕生案,調查過程爆出就安基金遭挪用,前部長許銘春疑似任內使用就安基金在高雄舉行性別工作平等法20年紀念音樂會,花掉新台幣356萬元,引發勞工團體不滿,對就業安定基金的資金挪用情況表達嚴正質疑。
勞動部就業安定基金是雇主聘僱移工時每月需繳交的費用,根據就業安定基金收支保管及運用辦法,基金使用用途包含促進國民就業、提升勞工福祉及處理有關外國人聘僱管理事務等。
政府機關採購網資料顯示,除了北分署的員工休憩空間標案外,近2年也有多筆標案使用就安基金支出,包含113年度勞動部臉書粉絲團經營管理及網路行銷案、雲嘉南分署114年一般垃圾及廢棄物清運處理開口契約、北分署113年度咖啡豆開口契約採購案、雲嘉南分署警衛室新建工程等。
就安基金過去常被質疑挪用、爭議事件不斷,除了這次的性平音樂會外,還包含補助高雄市政府舉辦25淑女周年紀念活動、曾企圖支應與國道收費員訴訟律師費等。
也有不少部會希望使用就安基金來支應計畫,例如前交通部長林佳龍任內曾提出希望撥用就安基金3億元,來提升旅行業者的數位能力,遭到就安委員質疑分不清是紓困還訓練,計畫遭駁回。
對於勞動部粉絲團經營案、勞發署多筆辦公室裝潢、垃圾清運皆為就安基金支出,勞發署代理署長陳世昌解釋,垃圾清運是清理石膏、混凝土那些清潔隊無法收取的職訓用廢棄物;南分署警衛室新建工程是因為區域內有學員跟老師開車出入、車道較小,所以另外新建了警衛室來方便管理。
至於清潔用品、影印紙及咖啡豆部分,陳世昌說,是公務預算跟就安基金混合使用,預算不夠才會使用就安基金。
有關涉公務員霸凌輕生案的前勞發署北分署長謝宜容辦公室採購案,花費145萬是在2樓休息區、3樓交誼廳與討論室,謝宜容辦公室只有軌道燈安裝費2萬2000元、燈具1萬7000元是用就安基金,另外辦公室的椅子是用公務預算,都是小額採購。
勞動部表示,相關案件若有確實證據及違法疑慮,該送政風、送檢調,絕不護短。另針對公務預算不足的情況,勞動部長洪申翰未來會再向行政院積極爭取。
針對外界關切就安基金的用途,勞動部表示,將針對計畫經費支用的合宜性,盡速諮詢第三方專家提供專業建議,進一步規劃把關就安基金支用的強化機制,勞動部將用更嚴謹的方式進行審視,避免類似情況再次發生。
勞動部指出,洪申翰就任後已立即要求召開就安基金檢討會議,檢視目前已招標的各項標案是否合宜,發現有些標案在採購需求規格的規劃、經費規模上,確實有不合宜之處,像是今年10月決標的「801會議室行政作業系統設備採購及空間優化」採購案。
勞動部說,洪申翰已請陳世昌就目前招標採購程序的階段,檢視是否有合法終止或變更契約的可能。
勞動力發展署北分署公務員遭霸凌輕生案,調查過程爆出就安基金遭挪用,前部長許銘春疑似任內使用就安基金在高雄舉行性別工作平等法20年紀念音樂會,花掉新台幣356萬元,引發勞工團體不滿,對就業安定基金的資金挪用情況表達嚴正質疑。
勞動部就業安定基金是雇主聘僱移工時每月需繳交的費用,根據就業安定基金收支保管及運用辦法,基金使用用途包含促進國民就業、提升勞工福祉及處理有關外國人聘僱管理事務等。
政府機關採購網資料顯示,除了北分署的員工休憩空間標案外,近2年也有多筆標案使用就安基金支出,包含113年度勞動部臉書粉絲團經營管理及網路行銷案、雲嘉南分署114年一般垃圾及廢棄物清運處理開口契約、北分署113年度咖啡豆開口契約採購案、雲嘉南分署警衛室新建工程等。
就安基金過去常被質疑挪用、爭議事件不斷,除了這次的性平音樂會外,還包含補助高雄市政府舉辦25淑女周年紀念活動、曾企圖支應與國道收費員訴訟律師費等。
也有不少部會希望使用就安基金來支應計畫,例如前交通部長林佳龍任內曾提出希望撥用就安基金3億元,來提升旅行業者的數位能力,遭到就安委員質疑分不清是紓困還訓練,計畫遭駁回。
對於勞動部粉絲團經營案、勞發署多筆辦公室裝潢、垃圾清運皆為就安基金支出,勞發署代理署長陳世昌解釋,垃圾清運是清理石膏、混凝土那些清潔隊無法收取的職訓用廢棄物;南分署警衛室新建工程是因為區域內有學員跟老師開車出入、車道較小,所以另外新建了警衛室來方便管理。
至於清潔用品、影印紙及咖啡豆部分,陳世昌說,是公務預算跟就安基金混合使用,預算不夠才會使用就安基金。
有關涉公務員霸凌輕生案的前勞發署北分署長謝宜容辦公室採購案,花費145萬是在2樓休息區、3樓交誼廳與討論室,謝宜容辦公室只有軌道燈安裝費2萬2000元、燈具1萬7000元是用就安基金,另外辦公室的椅子是用公務預算,都是小額採購。
勞動部表示,相關案件若有確實證據及違法疑慮,該送政風、送檢調,絕不護短。另針對公務預算不足的情況,勞動部長洪申翰未來會再向行政院積極爭取。
針對外界關切就安基金的用途,勞動部表示,將針對計畫經費支用的合宜性,盡速諮詢第三方專家提供專業建議,進一步規劃把關就安基金支用的強化機制,勞動部將用更嚴謹的方式進行審視,避免類似情況再次發生。
勞動部指出,洪申翰就任後已立即要求召開就安基金檢討會議,檢視目前已招標的各項標案是否合宜,發現有些標案在採購需求規格的規劃、經費規模上,確實有不合宜之處,像是今年10月決標的「801會議室行政作業系統設備採購及空間優化」採購案。
勞動部說,洪申翰已請陳世昌就目前招標採購程序的階段,檢視是否有合法終止或變更契約的可能。
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