2024-12-12 | 中央社
溫馨聖誕節 歡迎加入凱基人壽大家庭傳遞幸福
高晉升高定著成就更多有夢想的人
充滿聖誕氣息的12月為冬日捎來溫暖祝福,2024年凱基金控總部大樓全新打造22公尺高的聖誕樹,閃爍發光的燈飾代表著溫馨與希望,高聳的聖誕樹也象徵凱基人壽越來越高瞻進步,同時邀請更多有業務企圖心、想成為團隊經理人才的菁英,加入凱基人壽大家庭,共同綻放希望傳遞幸福的能量。
2024年凱基人壽業務力大爆發。在全體同仁努力下,凱基人壽今年前三季稅後淨利達201.2億元,資產規模達2.47兆元;為持續壯大自有通路與成長保費業務,凱基人壽持續推升自有通路貢獻度,來自業務通路的初年度保費收入(FYP)較去年同期成長43%,展現同仁超越自我的企圖心。凱基人壽深信「人才」是企業維持競爭力的關鍵指標,提供業務同仁有更大的舞台與成長空間,優異表現也驅動業務通路質量躍升,今年至11月晉升主管人數較去年成長6%,2023年13個月定著率高達86.8%,長期在六大壽險業中名列前茅,展現高晉升、高穩定的續航力。
今年凱基人壽推出「卓越專案」,提供業界金額最高、時間最長的培育津貼(共計長達24個月),透過挹注內勤支援與最新數位賦能資源等多元培育方案,一站式的助攻協助業務員在三年內,由業務新人躍升為「專業團隊領袖經理人」。此外,因應社會趨勢,本專案將適用年齡上限提升至60歲,廣邀中壯世代發揮所長,為客戶帶來更加卓越的服務體驗,也為個人職涯創造無限可能。
凱基人壽秉持「以客戶為中心」的精神,長期致力於創新和優質服務,屢獲外界肯定,包括:連十年獲金管會頒發微型保險競賽「業務績優獎」、「保險信望愛獎」11項大獎榮耀、卓越保險評比「卓越人才培育獎」、2024幸福企業「金獎」肯定、保險品質獎「業務員最優獎」,保險業亞洲獎(Insurance Asia Awards)之年度「策略夥伴獎」及「年度保險科技獎」等殊榮,展現全方位數位化的堅實團隊。未來,凱基人壽將持續落實金控集團策略,以「ONE KGI」服務展現全方位金融服務集團的市場競爭力,持續用心成為客戶幸福的守護者,讓客戶感受到更有溫度的全方位金融服務。
充滿聖誕氣息的12月為冬日捎來溫暖祝福,2024年凱基金控總部大樓全新打造22公尺高的聖誕樹,閃爍發光的燈飾代表著溫馨與希望,高聳的聖誕樹也象徵凱基人壽越來越高瞻進步,同時邀請更多有業務企圖心、想成為團隊經理人才的菁英,加入凱基人壽大家庭,共同綻放希望傳遞幸福的能量。
2024年凱基人壽業務力大爆發。在全體同仁努力下,凱基人壽今年前三季稅後淨利達201.2億元,資產規模達2.47兆元;為持續壯大自有通路與成長保費業務,凱基人壽持續推升自有通路貢獻度,來自業務通路的初年度保費收入(FYP)較去年同期成長43%,展現同仁超越自我的企圖心。凱基人壽深信「人才」是企業維持競爭力的關鍵指標,提供業務同仁有更大的舞台與成長空間,優異表現也驅動業務通路質量躍升,今年至11月晉升主管人數較去年成長6%,2023年13個月定著率高達86.8%,長期在六大壽險業中名列前茅,展現高晉升、高穩定的續航力。
今年凱基人壽推出「卓越專案」,提供業界金額最高、時間最長的培育津貼(共計長達24個月),透過挹注內勤支援與最新數位賦能資源等多元培育方案,一站式的助攻協助業務員在三年內,由業務新人躍升為「專業團隊領袖經理人」。此外,因應社會趨勢,本專案將適用年齡上限提升至60歲,廣邀中壯世代發揮所長,為客戶帶來更加卓越的服務體驗,也為個人職涯創造無限可能。
凱基人壽秉持「以客戶為中心」的精神,長期致力於創新和優質服務,屢獲外界肯定,包括:連十年獲金管會頒發微型保險競賽「業務績優獎」、「保險信望愛獎」11項大獎榮耀、卓越保險評比「卓越人才培育獎」、2024幸福企業「金獎」肯定、保險品質獎「業務員最優獎」,保險業亞洲獎(Insurance Asia Awards)之年度「策略夥伴獎」及「年度保險科技獎」等殊榮,展現全方位數位化的堅實團隊。未來,凱基人壽將持續落實金控集團策略,以「ONE KGI」服務展現全方位金融服務集團的市場競爭力,持續用心成為客戶幸福的守護者,讓客戶感受到更有溫度的全方位金融服務。
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