2024-12-30 | 中央社
PwC Taiwan《2024台灣新創生態圈大調查》: 日本擠下美國 成為台灣新創未來海外市場發展首選
PwC Taiwan《2024台灣新創生態圈大調查》: 日本擠下美國成為台灣新創未來海外市場發展首選
(中央社訊息服務20241230 17:03:44)資誠(PwC Taiwan)再度攜手台灣經濟研究院與合作夥伴DIGITIMES,於12月30日正式發布《2024台灣新創生態圈大調查》。資誠創新創業服務主持會計師顏裕芳表示,本調查專案已邁入第七年,今年聚焦於國內新創企業人力布局暨海外徵才規劃;以及創育機構服務成效、未來發展及潛在可能商機。
五大重點發現:一、未來海外市場發展以日本為首,美國居次:受調查的新創企業未來2至3年到海外市場發展的首選國家中,以日本(25.2%)占比最高,其次為美國(24.7%)。本調查進行七年以來,日本首次成為台灣新創未來海外市場發展首選。日本近年積極吸引新創與國際投資者加入,台灣因地緣之便且文化相近,或許為新創未來發展選擇日本市場的原因。二、創業關鍵字為人工智慧/大數據:數位轉型熱潮持續發燒,「人工智慧與大數據」繼續穩坐創業關鍵字的榜首。三、新創擬持續招聘並瞄準海外人才:近九成受訪新創規劃持續招聘新人力,其中近四成考慮招聘海外人才,並期待可從美國(41.1%)、日本(35.5%)、馬來西亞(27.8%)吸引相關的人才。四、超過九成新創完成公司登記:在2018年初始的新創生態圈大調查中,僅有56.2%的受訪者完成公司登記,直至今年(2024)達91.8%,為歷年比例最高。五、新創的募資金額呈現穩定或成長態勢:超過八成的創育機構反映,相較於疫情前,新創所募資之金額差異不大或有相當程度之成長。
資本市場環境友善新創在台灣IPO意願增關於受訪者未來1至3年的願景規劃,約六成新創企業將維持獨立營運規劃,IPO與被併購各占22.3%與 15.7%。其中,有國內IPO規劃(16.8%)之新創,較去年高出6個百分點。顏裕芳表示,這或與政府友善的資本市場機制有關,例如:放寬創新板相關規定(包括:降低市值與營收標準、縮短轉板時間、放寬投資人資格條件等);而有國外IPO規劃(5.5%)之新創在市場選擇,則以美國為主,其次為新加坡與日本。
調查亦指出,新創公司的成立年數及募資階段會影響人才布局。在新創發展初期,人才招募以業務及廣告行銷為主;成立5年以上走向成熟發展時,則以財務管理與人力資源為主。此外,隨著新創公司募資階段走向A輪,相較於天使輪,會大幅提升聘僱財務和人力資源的專任人力並強化自身管理能量,以爭取機構投資人的青睞。
近七成新創曾進駐創育機構健全經營管理體質據調查統計,近七成新創有進駐創育機構(主要有育成中心、加速器、園區或基地等)的經驗,而創育機構對新創提供發展市場端的服務(如開拓國內外客戶、建立合作夥伴關係,以及鏈結投資資源等),不僅能縮短新創產品或技術的上市時間,亦能提升新創的存活率。
顏裕芳表示,PwC Taiwan組建創新創業服務團隊,多年來以專業服務及豐富經驗協助新創企業跨越挑戰,除了每年偕同台灣經濟研究院共同發布新創生態圈大調查外,亦已連續6年辦理資誠創業成長加速器(Scale Programme),以「厚創新、後加速」為宗旨,協助台灣新創團隊走向規模化經營及健全財務管理體質。迄今已輔導67家新創,估值增加超過10億元,並媒合多項商業合作案,協助新創穩步成長。
(中央社訊息服務20241230 17:03:44)資誠(PwC Taiwan)再度攜手台灣經濟研究院與合作夥伴DIGITIMES,於12月30日正式發布《2024台灣新創生態圈大調查》。資誠創新創業服務主持會計師顏裕芳表示,本調查專案已邁入第七年,今年聚焦於國內新創企業人力布局暨海外徵才規劃;以及創育機構服務成效、未來發展及潛在可能商機。
五大重點發現:一、未來海外市場發展以日本為首,美國居次:受調查的新創企業未來2至3年到海外市場發展的首選國家中,以日本(25.2%)占比最高,其次為美國(24.7%)。本調查進行七年以來,日本首次成為台灣新創未來海外市場發展首選。日本近年積極吸引新創與國際投資者加入,台灣因地緣之便且文化相近,或許為新創未來發展選擇日本市場的原因。二、創業關鍵字為人工智慧/大數據:數位轉型熱潮持續發燒,「人工智慧與大數據」繼續穩坐創業關鍵字的榜首。三、新創擬持續招聘並瞄準海外人才:近九成受訪新創規劃持續招聘新人力,其中近四成考慮招聘海外人才,並期待可從美國(41.1%)、日本(35.5%)、馬來西亞(27.8%)吸引相關的人才。四、超過九成新創完成公司登記:在2018年初始的新創生態圈大調查中,僅有56.2%的受訪者完成公司登記,直至今年(2024)達91.8%,為歷年比例最高。五、新創的募資金額呈現穩定或成長態勢:超過八成的創育機構反映,相較於疫情前,新創所募資之金額差異不大或有相當程度之成長。
資本市場環境友善新創在台灣IPO意願增關於受訪者未來1至3年的願景規劃,約六成新創企業將維持獨立營運規劃,IPO與被併購各占22.3%與 15.7%。其中,有國內IPO規劃(16.8%)之新創,較去年高出6個百分點。顏裕芳表示,這或與政府友善的資本市場機制有關,例如:放寬創新板相關規定(包括:降低市值與營收標準、縮短轉板時間、放寬投資人資格條件等);而有國外IPO規劃(5.5%)之新創在市場選擇,則以美國為主,其次為新加坡與日本。
調查亦指出,新創公司的成立年數及募資階段會影響人才布局。在新創發展初期,人才招募以業務及廣告行銷為主;成立5年以上走向成熟發展時,則以財務管理與人力資源為主。此外,隨著新創公司募資階段走向A輪,相較於天使輪,會大幅提升聘僱財務和人力資源的專任人力並強化自身管理能量,以爭取機構投資人的青睞。
近七成新創曾進駐創育機構健全經營管理體質據調查統計,近七成新創有進駐創育機構(主要有育成中心、加速器、園區或基地等)的經驗,而創育機構對新創提供發展市場端的服務(如開拓國內外客戶、建立合作夥伴關係,以及鏈結投資資源等),不僅能縮短新創產品或技術的上市時間,亦能提升新創的存活率。
顏裕芳表示,PwC Taiwan組建創新創業服務團隊,多年來以專業服務及豐富經驗協助新創企業跨越挑戰,除了每年偕同台灣經濟研究院共同發布新創生態圈大調查外,亦已連續6年辦理資誠創業成長加速器(Scale Programme),以「厚創新、後加速」為宗旨,協助台灣新創團隊走向規模化經營及健全財務管理體質。迄今已輔導67家新創,估值增加超過10億元,並媒合多項商業合作案,協助新創穩步成長。
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