2025-01-06 | 中央社
foodpanda未依法給加班費挨罰60萬 3年內4度違規
台北市勞動局今天公布最新違反勞基法名單,153家企業共遭罰785萬元,其中最高額為富胖達公司(foodpanda),因3年內第4度未依法給付加班費,遭罰60萬元。
台北市勞動局今天公布113年11月份違反勞動基準法名單,遭罰153家企業中,罰鍰最高金額依序為富胖達公司新台幣60萬元、欣欣客運公司45萬元、依德科技公司17萬元、皇家遊騎兵保全公司14萬元。
此外,財團法人國際合作發展基金會、怡富資融公司、乘恆創有限公司、群盛公寓大廈管理維護公司皆遭罰12萬元。
依據裁罰名單,富胖達公司是因延長工作時間未依規定加給工資,違反勞動基準法第24條第1項規定,且自民國111年7月至今已是第4度違法,因此加重裁處60萬元罰鍰。
勞動局統計,此次裁罰違法態樣主要包含未依法給付加班費、未遵守一例一休、出勤紀錄未逐日記載至分鐘為止、工資未全額給付等,呼籲企業遵守勞動法令並保障員工權益,避免觸法。
台北市勞動局今天公布113年11月份違反勞動基準法名單,遭罰153家企業中,罰鍰最高金額依序為富胖達公司新台幣60萬元、欣欣客運公司45萬元、依德科技公司17萬元、皇家遊騎兵保全公司14萬元。
此外,財團法人國際合作發展基金會、怡富資融公司、乘恆創有限公司、群盛公寓大廈管理維護公司皆遭罰12萬元。
依據裁罰名單,富胖達公司是因延長工作時間未依規定加給工資,違反勞動基準法第24條第1項規定,且自民國111年7月至今已是第4度違法,因此加重裁處60萬元罰鍰。
勞動局統計,此次裁罰違法態樣主要包含未依法給付加班費、未遵守一例一休、出勤紀錄未逐日記載至分鐘為止、工資未全額給付等,呼籲企業遵守勞動法令並保障員工權益,避免觸法。
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