2025-01-16 | 中央社
華航工會不捨謝世謙過世 未來拒空降酬庸領導者
中華航空公司董事長謝世謙今天上午過世,華航企業工會說,聽聞噩耗惋惜不捨,謝世謙有營運本事,更是華航有史以來最善待員工的大家長,未來拒絕酬庸空降航空業門外漢領導華航。
交通界人士今天表示,中華航空股份有限公司董事長謝世謙過世,華航將開臨時董事會並發布重大訊息,交通部之後也會說明。
謝世謙猝逝,華航企業工會今天發表聲明指出,謝世謙是華航員工最敬愛的大家長,聽聞噩耗,所有員工除哀悼外有更多的是不捨之情,謝世謙客、貨運經營管理經驗豐富,帶領華航突破疫情的艱難,疫後營運更創下有史以來新高。
華航工會也說,謝世謙不僅對外有營運的本事,更是華航有史以來最善待員工的大家長,基層出身的他也深諳華航企業中潛在的次文化,努力衝營收之餘,也戮力改變舊有的陋習,以期讓「公正文化」不再只是笑話。
華航工會表示,不論是華航員工或是華航工會,這幾年在基層出身的謝世謙帶領下,都已經回不去了,「我們無法再接受過去政府酬庸空降的航空業門外漢、或是沒有航空營運實務經驗只會紙上談兵的官派學者來領導華航。」
華航工會表示,未來董事長人選必須是「華航基層出身」且「願意照顧基層員工」,因為只有華航人才能真正知道華航的問題在哪裡,也才有資格帶領華航、改革華航。
華航工會代表華航全體員工,向政府喊話,「我們不接受任何空降酬庸」,若政府一意孤行執意走回頭路,為了華航的未來、為了全體華航員工的權益與福祉,將不惜再戰。
另外,桃園市機師工會今天也發聲明指出,謝世謙任內與工會及基層保持良好的溝通管道,對謝世謙猝逝感到惋惜不捨。
機師工會表示,謝世謙在2019年華航公司與華航機師此前不斷惡化的勞資關係與勞資爭議過程中,以總經理身分接手參與主導協商,最終與機師工會達成歷史性協議,順利結束爭議行為並簽下團體協約。
機師工會說,此舉不但一改華航公司過往高度敵視工會與工會會員的強硬作風,更在日後接任董事長的5年多期間,逐步修復過往勞資間的緊張關係,並試圖建立勞資之間難得的互信基礎,亦持續與工會及基層保持良好的溝通管道。
機師工會表示,對於謝世謙的辭世感到無限惋惜與不捨,也期待謝世謙這5年多來在華航所建立的管理風格與典範,日後得以在中華航空公司持續長存。
交通界人士今天表示,中華航空股份有限公司董事長謝世謙過世,華航將開臨時董事會並發布重大訊息,交通部之後也會說明。
謝世謙猝逝,華航企業工會今天發表聲明指出,謝世謙是華航員工最敬愛的大家長,聽聞噩耗,所有員工除哀悼外有更多的是不捨之情,謝世謙客、貨運經營管理經驗豐富,帶領華航突破疫情的艱難,疫後營運更創下有史以來新高。
華航工會也說,謝世謙不僅對外有營運的本事,更是華航有史以來最善待員工的大家長,基層出身的他也深諳華航企業中潛在的次文化,努力衝營收之餘,也戮力改變舊有的陋習,以期讓「公正文化」不再只是笑話。
華航工會表示,不論是華航員工或是華航工會,這幾年在基層出身的謝世謙帶領下,都已經回不去了,「我們無法再接受過去政府酬庸空降的航空業門外漢、或是沒有航空營運實務經驗只會紙上談兵的官派學者來領導華航。」
華航工會表示,未來董事長人選必須是「華航基層出身」且「願意照顧基層員工」,因為只有華航人才能真正知道華航的問題在哪裡,也才有資格帶領華航、改革華航。
華航工會代表華航全體員工,向政府喊話,「我們不接受任何空降酬庸」,若政府一意孤行執意走回頭路,為了華航的未來、為了全體華航員工的權益與福祉,將不惜再戰。
另外,桃園市機師工會今天也發聲明指出,謝世謙任內與工會及基層保持良好的溝通管道,對謝世謙猝逝感到惋惜不捨。
機師工會表示,謝世謙在2019年華航公司與華航機師此前不斷惡化的勞資關係與勞資爭議過程中,以總經理身分接手參與主導協商,最終與機師工會達成歷史性協議,順利結束爭議行為並簽下團體協約。
機師工會說,此舉不但一改華航公司過往高度敵視工會與工會會員的強硬作風,更在日後接任董事長的5年多期間,逐步修復過往勞資間的緊張關係,並試圖建立勞資之間難得的互信基礎,亦持續與工會及基層保持良好的溝通管道。
機師工會表示,對於謝世謙的辭世感到無限惋惜與不捨,也期待謝世謙這5年多來在華航所建立的管理風格與典範,日後得以在中華航空公司持續長存。
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