輔仁大學人工智慧發展中心攜手1111人力銀行 簽署MOU 共創AI人力資源新時代

隨著人工智慧（AI）技術的迅猛發展，企業對於智慧化人力資源管理的需求日益增加。輔仁大學人工智慧發展中心（AI Development Center, Fu Jen Catholic University）與1111人力銀行正式簽署合作備忘錄（MOU），攜手推動AI在人力資源領域的創新突破，為台灣產業提供更高效、更精準的AI人才發展方案。此次簽約儀式由1111人力銀行總經理張篆楷與輔仁大學人工智慧發展中心主任謝邦昌共同簽署，雙方承諾將深化合作，打造AI賦能的人力資源新生態。

AI x人力資源：開啟智慧就業新時代本次合作的核心目標是利用AI技術提升人力資源管理的效率與精準度，1111人力銀行將透過輔仁大學人工智慧發展中心的技術支持，導入AI 數據分析、機器學習、NLP自然語言處理等技術，進一步優化求職媒合機制、提升人才匹配準確率，並降低企業招募成本。雙方的合作將涵蓋以下幾大關鍵領域：

AI驅動的智能人才媒合開發AI智慧推薦系統，根據企業需求與求職者特質，提高人才與企業的適配度運用大數據分析，預測不同產業的未來人才需求趨勢，協助企業制定長期人力策略

智慧履歷解析與自動評估技術透過NLP自然語言處理技術，開發自動履歷解析系統，讓求職者的技能、經驗與企業需求快速匹配，AI自動篩選適合企業的候選人，加快招募流程，降低人資篩選負擔。

AI賦能的職涯發展與教育培訓結合AI技術與1111人力銀行的職涯諮詢平台，提供個人化職涯建議與發展路徑，透過AI數據分析，預測求職者技能缺口，提供針對性的教育與培訓課程，讓求職者更符合市場需求。

AI應用於企業組織發展與人才管理AI輔助企業進行員工留任率分析，預測人才流動趨勢，協助企業制定更具前瞻性的人才管理策略，利用AI分析企業內部人才分佈，識別高潛力員工，優化內部晉升與培訓機制。

攜手產學共創AI人才發展新模式此次簽約代表著輔仁大學人工智慧發展中心與1111人力銀行在AI技術與人力資源管理領域的深度結合，雙方將透過AI技術推動台灣人力資源市場的智能化轉型。輔仁大學人工智慧發展中心主任謝邦昌教授表示：「AI技術的發展已經重塑了許多產業的運作模式，人力資源領域也不例外。我們將運用輔大的AI研究成果，幫助1111人力銀行打造智慧人資系統，協助企業精準招募、提升求職者匹配度，進而促進台灣整體人才市場的發展。」

1111人力銀行總經理張篆楷則強調：「1111人力銀行一直致力於為企業與求職者提供最優質的就業服務，這次與輔仁大學人工智慧發展中心的合作，將帶來更多AI技術應用的創新突破。我們期待透過AI技術，讓求職者與企業之間的連結更加順暢，提高整體人力資源市場的運作效率。」

未來展望：推動AI技術落地 促進台灣產業升級未來，輔仁大學人工智慧發展中心與1111人力銀行將共同開發智慧人力資源技術，並計畫進一步拓展合作領域，例如：

建置AI驅動的產業人才數據庫，透過機器學習技術分析各產業的人才趨勢，提供即時市場資訊。

AI x ESG企業永續發展計畫，利用AI技術協助企業制定ESG導向的人才發展策略，提升企業社會責任與競爭力。

強化產學合作，為AI技術應用於人資領域培育更多專業人才，打造產業與學術界的雙贏生態。

這次合作不僅提升了AI在人才發展與人力資源領域的應用深度，更為台灣未來的數位轉型與科技創新鋪設了堅實的基礎。輔仁大學人工智慧發展中心與1111人力銀行將持續深化合作，透過AI技術助力企業與人才發展，攜手邁向智慧人力資源的全新時代。