2025-02-18 | 中央社
教團指校長遴選新規量身訂做 教部:促進人才交流
全教總今天質疑,教育部擬放寬校長遴選制度,讓在非委託範圍的大學附中校長免除筆試,疑似是為某人量身訂做。教育部解釋,放寬是為促進人才交流,非僅適用特定對象。
全國教師工會總聯合會召開記者會,理事長侯俊良指出,現職校長如果要在不同主管機關轄下學校間選擇,必須參與新任校長遴選,並遵循各主管機關的遴選機制。例如目前服務在台北市學校的校長,如果要到國立學校,就要與其他人一起考筆試,再進入後續的面試。
侯俊良指出,教育部近期以「借重辦學經驗」、「促進人才交流」為理由,擬放寬非在委託範圍的大學附屬學校校長,也可免除筆試,直接選一所學校與其他進入面談人員一同遴選,打破了既有的遴選機制。
全教總高級中等學校委員會副主委許莉甄表示,目前大學附中有17所,根據教育部擬定的新規,現在只有1名現任校長符合資格,讓人懷疑是其為特定人士量身訂做,讓他不用參加第1階段的筆試,也不用與其他校長人選一起比積分,直接「彎道超車」,對其他參與者不公平。
教育部向中央社解釋,校長遴選都要召開遴選會,遴選作業方式、遴選基準及辦學績效認定等事項,都是遴選會的權責。
教育部表示,研議放寬高級中等學校校長遴選機制,是為促進教育部所屬高中校長間的人才交流,「並非僅適用特定對象」。
教育部次長張廖萬堅表示,任何制度的調整應回歸教育發展的長遠視角,若能促進進步,就應公平適用於所有學校。教育部將持續秉持公平、公正立場,透過遴選委員會機制,為學校選擇最適任的領導人才。
全國教師工會總聯合會召開記者會,理事長侯俊良指出,現職校長如果要在不同主管機關轄下學校間選擇,必須參與新任校長遴選,並遵循各主管機關的遴選機制。例如目前服務在台北市學校的校長,如果要到國立學校,就要與其他人一起考筆試,再進入後續的面試。
侯俊良指出,教育部近期以「借重辦學經驗」、「促進人才交流」為理由,擬放寬非在委託範圍的大學附屬學校校長,也可免除筆試,直接選一所學校與其他進入面談人員一同遴選,打破了既有的遴選機制。
全教總高級中等學校委員會副主委許莉甄表示,目前大學附中有17所,根據教育部擬定的新規,現在只有1名現任校長符合資格,讓人懷疑是其為特定人士量身訂做,讓他不用參加第1階段的筆試,也不用與其他校長人選一起比積分,直接「彎道超車」,對其他參與者不公平。
教育部向中央社解釋,校長遴選都要召開遴選會,遴選作業方式、遴選基準及辦學績效認定等事項,都是遴選會的權責。
教育部表示,研議放寬高級中等學校校長遴選機制,是為促進教育部所屬高中校長間的人才交流,「並非僅適用特定對象」。
教育部次長張廖萬堅表示,任何制度的調整應回歸教育發展的長遠視角,若能促進進步,就應公平適用於所有學校。教育部將持續秉持公平、公正立場,透過遴選委員會機制,為學校選擇最適任的領導人才。
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