2025-03-08 | 中央社
高雄義大世界爆職場霸凌 公司組專案小組調查
有網友近日在社群平台發文指控高雄義大世界某主管涉職場霸凌,疑似言語羞辱。對此,義大開發股份有限公司發聲明表示,已將此主管調離原職,並組成專案小組調查處理。
網友指控,主管疑似會言語攻擊員工的長相和學歷,且經常造成員工加班,導致已多人辭職。
對此,義大開發股份有限公司發聲明指出,對於近日社群平台文章指名某主管涉及職場霸凌,公司極表重視,已依公司處理程序組成專案小組進行調查處理;並強調公司重視員工權益,對職場霸凌零容忍。
義大開發股份有限公司今天表示,目前專案小組調查已啟動,並即將召開調查委員會,為了確保一切公正,已將當事主管調離原職,待後續調查結果。
高雄市勞工局表示,勞工局勞檢處獲悉社群平台訊息後,已派員實施勞檢,針對事業單位未辦理職場不法侵害預防措施,已依法要求限期改善,屆期未改善,可處雇主新台幣3萬元至15萬元罰鍰。
勞工局並指出,另外涉勞工個人所受侵害權益認定與爭取,將依勞工意願協處保障或循司法途徑調查解決。
網友指控,主管疑似會言語攻擊員工的長相和學歷,且經常造成員工加班,導致已多人辭職。
對此,義大開發股份有限公司發聲明指出,對於近日社群平台文章指名某主管涉及職場霸凌,公司極表重視,已依公司處理程序組成專案小組進行調查處理;並強調公司重視員工權益,對職場霸凌零容忍。
義大開發股份有限公司今天表示,目前專案小組調查已啟動,並即將召開調查委員會,為了確保一切公正,已將當事主管調離原職,待後續調查結果。
高雄市勞工局表示,勞工局勞檢處獲悉社群平台訊息後,已派員實施勞檢,針對事業單位未辦理職場不法侵害預防措施,已依法要求限期改善,屆期未改善,可處雇主新台幣3萬元至15萬元罰鍰。
勞工局並指出,另外涉勞工個人所受侵害權益認定與爭取,將依勞工意願協處保障或循司法途徑調查解決。
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