2025-03-17 | 中央社
楊景丞接任嘉義縣政府人事處長,推動人力資源發展新紀元
嘉義縣政府今(17)日舉行人事處卸任、新任處長交接典禮,由行政院人事行政總處人事長蘇俊榮親臨監交、傳承信印。縣長翁章梁主持時,肯定卸任處長陳怡秀的付出與辛勞,並代表縣府同仁,歡迎新任處長楊景丞接任。
陳怡秀榮陞高雄市政府人事處副處長,處長職務由嘉義市政府人事處處長楊景丞接任。楊景丞於國立中正大學政治學研究所碩士畢業,歷任臺南市政府農業局人事室主任、臺南市政府地政局人事室主任、嘉義市議會人事室主任、澎湖縣政府人事處處長及嘉義市政府人事處處長等,學養豐富、經歷完整。
翁章梁表示,陳怡秀處長在任3年期間,「人事機構業務績效考核」分別榮獲111及113年度「特優」、112年度「績優」的佳績。透過陳處長的統籌,人事處積極整合本縣各機關資源、輔導成立縣府員工社團、與廠商簽署優惠特約、協助員工子女托育及高齡父母長照服務等,感謝她的付出,也祝福她到新單位一切順利。
翁章梁提到,嘉義縣正面臨轉型的關鍵時刻,希望楊景丞處長接任,可以承接陳處長的脈絡,為縣府培育人才、穩定人事。他也指出,人員向六都外移、民間工程單位的薪資比公務人員高,導致公部門和外部競爭人才等問題,趁機向蘇俊榮表達縣府的人事隱憂,期望透過中央協助,讓優秀的人才可以留在縣府為鄉親服務。
陳怡秀榮陞高雄市政府人事處副處長,處長職務由嘉義市政府人事處處長楊景丞接任。楊景丞於國立中正大學政治學研究所碩士畢業,歷任臺南市政府農業局人事室主任、臺南市政府地政局人事室主任、嘉義市議會人事室主任、澎湖縣政府人事處處長及嘉義市政府人事處處長等,學養豐富、經歷完整。
翁章梁表示,陳怡秀處長在任3年期間,「人事機構業務績效考核」分別榮獲111及113年度「特優」、112年度「績優」的佳績。透過陳處長的統籌,人事處積極整合本縣各機關資源、輔導成立縣府員工社團、與廠商簽署優惠特約、協助員工子女托育及高齡父母長照服務等,感謝她的付出,也祝福她到新單位一切順利。
翁章梁提到,嘉義縣正面臨轉型的關鍵時刻,希望楊景丞處長接任,可以承接陳處長的脈絡,為縣府培育人才、穩定人事。他也指出,人員向六都外移、民間工程單位的薪資比公務人員高,導致公部門和外部競爭人才等問題,趁機向蘇俊榮表達縣府的人事隱憂,期望透過中央協助,讓優秀的人才可以留在縣府為鄉親服務。
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