2025首場企業聘用僑生就業說明會臺中登場 榮幼娥：僑生是企業國際化關鍵

為促進國內企業深入了解聘僱僑生相關的法規與手續，僑務委員會113年首度辦理「企業聘用僑生就業說明會」，廣受企業好評，今年賡續於北、中、南、東四區舉辦「2025企業聘用僑生就業說明會」，首場活動1日在臺中集思新烏日會議中心舉行，由僑務委員會主任秘書榮幼娥主持，勞動部、內政部移民署及國發會Talent Taiwan國際人才服務及延攬中心等單位共同參與，現場吸引約100位企業及學校代表報名，會中並透過綜合座談聆聽企業需求，協助企業聘用僑生人力，氣氛熱絡。

榮幼娥表示，隨著臺灣產業結構轉型，企業對於國際化、多元化人才的需求日益增加，尤其是熟悉多語言、具備跨文化適應能力與全球視野的僑生，更成為各大產業積極招募的人才。為了搭建企業與僑生的橋梁，僑委會於3月底陸續舉辦實體就業博覽會，包含高雄與臺北場，臺中場次將於4月12日辦理，僑務委員會也透過線上「僑生i就業」網頁專區，持續為企業刊登職缺，搭建更便捷的求職與媒合平臺，無論是科技、半導體、智慧製造，還是觀光旅宿等產業，都需要能夠連結國際市場的優秀人才，僑生在這方面具有高度優勢，能夠為臺灣企業帶來更多發展機會。

本次說明會由僑委會、勞動部、內政部移民署及Talent Taiwan國際人才服務及延攬中心分別簡報，針對僑生留臺工作的規範進行詳細說明，並與企業代表進行交流。留臺16年的馬來西亞僑生楊冠義分享他在臺灣求職的經歷，以及企業聘用僑生應該要做的準備，透過企業聘用僑生的實例，鼓勵企業接觸僑生人才。

綜合座談時，與會代表關心聘僱僑生所需文件、工作證申請程序等議題，政府單位皆一一回應，解答疑問。此外，僑生輔導老師亦表示，目前僑生畢業後可最長在臺覓職居留2年，但這段時間內無法兼職，雖然居留時間長，但沒有經濟收入，導致僑生必須返回僑居地，希望政府單位可以開放僑生於覓職居留期間兼職工作，讓更多僑生能在臺灣長期發展職涯，對此，榮幼娥於現場回應，相關部會刻研議修法，僑委會也將持續反映僑生所面臨困難，改善僑生留臺就業環境。