企業聘用僑生就業說明會高雄登場 張良民：僑委會致力培育僑生 充實產業所需人才

為了促進更多企業聘用僑生，僑務委員會2025年在北、中、南、東舉辦4場次「企業聘用僑生就業說明會」，接續昨日臺中場次熱潮，高雄場2日於亞灣新創園區舉行，由僑務委員會副委員長張良民主持，吸引了來自企業和學校共計105位代表參與，並獲得熱烈的迴響。

張良民表示，僑委會為配合國家人口及移民政策、國家人才競爭力躍升方案，除了原有學制外，擴大辦理產學合作僑生專班，僑生在臺學習知識的同時進入職場實習，並輔導渠等畢業後留臺發展，充實我國產業所需人才。希望透過這次的活動，讓更多企業瞭解相關規定，鼓勵也期待企業聘用並妥善照顧僑生，共同創造多贏局面。

張良民針對日前媒體討論所謂「學工」問題做出解釋，我國的僑生政策一向根據國內產業環境、供給需求，以及海外僑界的實際需要，隨時進行調整。現階段產攜合作專班（3+4）的政策目的，就是同時兼顧「學」（學習）與「工」（實習），兩者之間具有精準對接的關係，真正落實「學以致用」，並沒有所謂「學工」的事實或問題。

勞動部、內政部移民署及Talent Taiwan國際人才服務及延攬中心等單位代表也詳細介紹了僑生畢業後的就業規定及諮詢服務。不少企業事先提問工作證申請相關資格規範，勞動部也特別說明實際上網申請流程，讓企業聘用僑生更邁進一步。

會中，企業提問各行業申請評點制資格、如何精準找尋僑生人才，其中學校代表表示產學合作專班僑生畢業後有意留在原企業工作，但在未取得工作證空窗期間，僑生無法工作，造成企業極大的困擾，另美容美髮行業表示缺工，卻無法聘用僑外生，希望相關部會正視這些問題，讓僑生留臺選擇更多、流程更加便捷。

張良民及勞動部代表回應，相關部會刻研議修法開放僑生畢業後覓職居留期間的工作許可，希解決僑生畢業後留任企業的空窗期問題，其他行業有聘用僑生的需求，也會向相關部會反映，促請評估開放聘用僑外生可能性。