2025-04-11 | 中央社
崑大樂活學程黃彥愷勇闖長照職涯 擔任照服督導員展現專業職能
長照產業正值發展高峰,人才需求殷切,薪資與職涯發展潛力備受矚目,崑山科技大學樂齡生活產業學士學位學程進修部三年級黃彥愷表現亮眼,大二時就順利考取「照顧服務員單一級技術士」證照,現已於樂活集團旗下的第一看護中心派駐在台南醫院擔任照顧服務督導員,展現出非凡的專業與管理能力。
樂活學程積極培育長照專業人才,進修部三年級黃彥愷白天到長照機構上班,晚上積極研習大學課業,是一位立志向學、踏實追夢的優秀代表。導師林淑梅表示,黃彥愷在校期間表現優異,曾榮獲113年大專優秀青年獎,堪稱學業與實務並重的典範。黃彥愷說:「當初選擇就讀樂活學程,是因為我相信助人是一份有意義的事業,而這份工作不但能夠幫助需要的人,也能獲得穩定的薪資與成長機會。」從一開始對長照工作的陌生,到如今因在學校接受專業訓練而能獨當一面帶領團隊,他的勵志故事令人感動,也鼓舞了許多學弟妹。
目前黃彥愷在機構中的工作內容相當多元且具挑戰性,他負責協助有看護照料需求的病患申請看護服務,並根據病患的實際情況安排最合適的照護人員;同時他也全面監督照服員的日常照顧工作,確保服務品質達標,並針對出現的問題即時進行調整與改善。此外,他還積極與病患家屬溝通協作,為病患出院後設計持續照護服務方案,並在實務中深度落實長照2.0政策理念,努力提升病患及家庭的生活品質。
樂活學程主任趙久惠表示,隨著AI時代的來臨,許多傳統工作面臨被取代的挑戰,但長照與社工這類強調人性關懷的助人工作,將不會被取代,而是被「重新定義」。她強調:「助人工作常常涉及倫理困境、家庭系統、社會資源整合等複雜情境,這些需要照服員與社工運用『專業判斷』與『臨床經驗』,並非單靠AI邏輯即可處理。」
趙久惠主任指出,雖然助人工作不易被淘汰,但未來的長照與社會服務人員,必須具備數位素養與科技整合能力,懂得與AI共存、善用科技輔助照顧或服務流程,才能在未來的職場中保持競爭力。她鼓勵學生要持續學習、主動轉型,成為能整合科技與人性、以專業與溫度提供服務的新世代照顧人才。
趙久惠主任補充,根據衛福部對長照從業人員薪資規定,目前起薪約在32,000元以上,若能具備證照與督導能力,薪資與職涯發展空間更加寬廣。樂活學程積極鼓勵學生考取專業證照,並提供完善的實習資源與業界鏈結,協助學生順利銜接職場,甚至在學期間就能如黃彥愷ㄧ樣展現專業價值、實現職涯目標。
樂活學程積極培育長照專業人才,進修部三年級黃彥愷白天到長照機構上班,晚上積極研習大學課業,是一位立志向學、踏實追夢的優秀代表。導師林淑梅表示,黃彥愷在校期間表現優異,曾榮獲113年大專優秀青年獎,堪稱學業與實務並重的典範。黃彥愷說:「當初選擇就讀樂活學程,是因為我相信助人是一份有意義的事業,而這份工作不但能夠幫助需要的人,也能獲得穩定的薪資與成長機會。」從一開始對長照工作的陌生,到如今因在學校接受專業訓練而能獨當一面帶領團隊,他的勵志故事令人感動,也鼓舞了許多學弟妹。
目前黃彥愷在機構中的工作內容相當多元且具挑戰性,他負責協助有看護照料需求的病患申請看護服務,並根據病患的實際情況安排最合適的照護人員;同時他也全面監督照服員的日常照顧工作,確保服務品質達標,並針對出現的問題即時進行調整與改善。此外,他還積極與病患家屬溝通協作,為病患出院後設計持續照護服務方案,並在實務中深度落實長照2.0政策理念,努力提升病患及家庭的生活品質。
樂活學程主任趙久惠表示,隨著AI時代的來臨,許多傳統工作面臨被取代的挑戰,但長照與社工這類強調人性關懷的助人工作,將不會被取代,而是被「重新定義」。她強調:「助人工作常常涉及倫理困境、家庭系統、社會資源整合等複雜情境,這些需要照服員與社工運用『專業判斷』與『臨床經驗』,並非單靠AI邏輯即可處理。」
趙久惠主任指出,雖然助人工作不易被淘汰,但未來的長照與社會服務人員,必須具備數位素養與科技整合能力,懂得與AI共存、善用科技輔助照顧或服務流程,才能在未來的職場中保持競爭力。她鼓勵學生要持續學習、主動轉型,成為能整合科技與人性、以專業與溫度提供服務的新世代照顧人才。
趙久惠主任補充,根據衛福部對長照從業人員薪資規定,目前起薪約在32,000元以上,若能具備證照與督導能力,薪資與職涯發展空間更加寬廣。樂活學程積極鼓勵學生考取專業證照,並提供完善的實習資源與業界鏈結,協助學生順利銜接職場,甚至在學期間就能如黃彥愷ㄧ樣展現專業價值、實現職涯目標。
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