星展基金會聚焦超高齡時代的轉型契機 舉辦「星展基金會卓越影響力論壇」探索創新解方

星展基金會聚焦超高齡時代的轉型契機舉辦「星展基金會卓越影響力論壇」探索創新解方

(中央社訊息服務20250415 15:13:27)根據國發會推估，台灣今年65歲以上人口占比將突破20%，正式邁入「超高齡社會」。面對人口結構迅速變遷所帶來的多重挑戰，星展基金會於集團六大核心市場同步啟動「星展基金會卓越影響力論壇（DBS Foundation Impact Beyond Dialogue）」，積極回應高齡化議題與社會需求，同時串聯社會各界，致力尋找創新解決方案，期望有效提升銀髮族的生活品質，改善其醫療照護與營養狀況，消弭社交孤立，並推動跨世代職場共融，將高齡人口視為促進社會發展的重要動能，而非挑戰。

星展銀行（台灣）於4月15日舉辦「星展基金會卓越影響力論壇（DBS Foundation Impact Beyond Dialogue）」，由總經理黃思翰與國家發展委員會副主任委員彭立沛共同揭幕。本次論壇以「超高齡時代的轉型契機：翻轉心態 ×創新解方×韌性未來」為主軸，匯聚政府代表、企業領袖、社會創業者與社區夥伴，從多元視角探討如何將超高齡挑戰轉化為驅動社會進步的新契機。黃思翰總經理表示，當高齡化已成當下現實，企業應主動轉變心態，由被動因應走向前瞻創新，發揮正向影響力，攜手社會「做好事、成就更好的未來（Doing Well by Doing Good）」。

星展基金會董事暨星展銀行集團推廣策略暨傳訊處負責人魏洪英表示，面對超高齡社會所帶來的深層變革，關鍵在於思維轉型，不僅應關注高齡族群，更須致力打造世代共融、和諧共處的社會。星展基金會將持續投入資源，攜手生態圈夥伴推動跨世代理解、完善無障礙設施、促進職場包容，並鼓勵民眾及早展開財務與退休規劃，期盼號召公部門、企業與大眾共同參與，催化整體社會生態系統的正向轉型。

首場座談以「翻轉心態，擁抱變局」為主軸，聚焦如何調整對超高齡化社會的觀點，從被動應對轉向主動轉型，激發企業創造跨世代共融的新價值。與談人包括前副總統、前行政院院長暨中央研究院特聘研究員陳建仁、星展基金會董事暨星展銀行集團推廣策略暨傳訊處負責人魏洪英，以及弘道老人福利基金會執行長李若綺，三方共同重新定義「超高齡化」，並從企業、政府與第三部門的多元視角，深入剖析如何在風險中尋找轉機，擁抱超高齡化所帶來的新契機。

第二場座談則聚焦「以社會創新打造韌性未來」，由埔里基督教醫院顧問周傳久主持，邀請到好好園館創辦人紀金山、智齡科技創辦人兼執行長康仕仲、104高年級事業群總經理吳麗雪，分別從社區共居、科技應用到職場共融的不同面向，分享創新行動如何形塑更具韌性的社會。現場亦設有10家社會創新組織展攤交流，展示涵蓋社區共居、智慧照護、職場再造等多元創新解方，鼓勵跨領域交流與合作，擴大影響力。

星展基金會「卓越影響力大獎」針對迫切的社會需求選定關注議題，邀請企業提交具變革性的解決方案。星展基金會認為，雖然人口老化經常被視為社會挑戰，但透過改變傳統思維、擴大銀髮產業的經濟規模等方式，便可讓挑戰轉化為機遇。因此，首屆「卓越影響力大獎」將專注高齡議題，以找出能使銀髮族群在人生下半場，依然能活得有尊嚴且充滿目標的方案。

星展基金會自2014年成立以來，致力改善弱勢族群的生活與生計，透過提供基本資源、提升財務與數位素養，促進社會共融，同時積極支持具創新潛力的社會企業，擴大正向影響。星展集團亦承諾自2024年起十年內投入10億新幣（約240億新台幣），並動員旗下員工響應參與公益活動，挹注150萬小時志工服務資源，攜手生態圈夥伴，實踐「超越銀行、超越國界、超越世代」的影響力願景。