南大諮輔系辦理模擬面試 實境演練強化師資培育實戰力

國立臺南大學為提升師資生的教育專業知能，榮獲教育部「113年至116年精進師資素質及特色發展計畫」第一類型計畫第一階段（113年與114年）補助2,034萬元。計畫由南大師資培育中心統籌，整合各相關科系組成跨領域團隊共同執行，其中諮商與輔導學系積極參與，致力強化未來教師之實戰能力。

南大諮輔系陳思帆老師於5月8日及15日，為綜合活動領域之師資生舉辦兩場模擬面試，特別邀請安慶國小羅智韋校長與大成國中陳鈺萍輔導主任擔任面試委員。兩位委員皆具備豐富實務經驗，不僅提供貼近現場的面試情境，亦於會後給予具體且專業的建議與回饋，協助師資生全面審視自身表現。

參與面試的南大師資生表示，此次模擬情境真實，讓他們更能掌握臨場應答與教學說明的技巧。有同學指出，透過委員的分享，更理解教師在校園中所需面對的多元任務，也首次從行政視角理解學校運作。此外，也有同學提到緊張情緒對表現的影響，期許未來能加強準備以提升自我應對能力。

南大諮輔系本次模擬面試的安排，有效強化師資生的實務應對經驗，增進其對教育現場與甄選流程的認識。期盼透過實境練習與專業回饋，學生在臨場表現、自我認識與職涯準備上皆獲得明顯進展。