臺科大傑出校友蕭酩献：創業如跑馬拉松 不忘初心方得始終

「直面挑戰、突破困境，今日的困難，將成為未來的墊腳石。」臺科大傑出校友、高柏科技董事長暨執行長蕭酩献秉持在創業人生中的體悟與詮釋，帶領擁有先進專業散熱技術的高柏科技，以臺灣原生企業之姿走向國際，迄今全球已有超過3,000家直接客戶，並榮獲國際創新獎、品牌金舶獎(ESG企業永續組)、國家品牌玉山獎等多項大獎肯定，也是臺灣第一家獲得B型企業認證的製造業，更以成為全球最成功的散熱科技企業為願景，持續成長前進。

偏鄉學子力爭上游，紮實學習奠定創業基礎

成長於資源有限的偏鄉，蕭酩献靠著努力讀書學習，一步步穩健踏實地走出屬於自己的康莊大道。回憶起求學時光，對於機械背景的蕭酩献而言，以工科見長的臺科大是繼續進修的唯一首選，也順利在激烈競爭中脫穎而出，成為臺科大的一份子。

他笑說：「在臺科大印象最深的就是一直在讀書。」由於珍惜這得來不易的學習機會，蕭酩献如同求知若渴的海綿，不斷吸收知識養分，他十分感謝昔日恩師在專業知識上紮實的教導與嚴格的要求，為其在機械熱流領域奠定良好基礎，成為日後進入職場及創業初期最堅實的後盾。

洞察創業契機，積極面對挑戰

畢業後，蕭酩献任職於伺服器相關產業，伺服器要進行高速運算，必須解決發熱的問題，這讓他看到了散熱技術的關鍵性，決定以此為創業方向，專注於熱管理與導熱、散熱材料的應用研發。蕭酩献直言，創業從來不是一條坦途，資金、技術、市場、客戶、員工都得兼顧，每個階段也有不同的壓力與挑戰，最重要的是要有「直面挑戰、突破困境」的勇氣與決心。他認為創業不是百米賽跑，而是一場馬拉松，必須有長期抗戰的準備，不能只靠一時的熱情。且如同學習一般，一開始要面對的問題較簡單，後來的課題會逐漸變難，但只要願意去面對、解決它，困難終究會轉化成下一步的基石，幫助我們走得更遠。

以人為本，打造具競爭力的幸福企業

在蕭酩献眼中，能夠帶領高柏科技走向國際，靠的並不僅是技術，而是有一群志同道合的專業團隊共同打拼。他表示，公司不僅有臺科大的優秀校友，也有來自不同學校與背景的專業人才，這群人有著共同的信念，同心協力一起努力，是讓高柏科技能在全球順利發展的一個重要關鍵。蕭酩献認為，企業要走得長遠，不能只是看短期獲利，更應該關注組織文化與人力資本的經營。未來，高柏科技的目標不僅是技術領先，更希望打造一個「有競爭力的幸福企業」，實踐企業永續的願景。

以創投回饋社會，助力新創事業成長

除了本業經營，蕭酩献也參與台安傑天使投資的創投事業，正因為深知創業之路有多艱辛，所以希望能扶持那些正在努力起頭的創業者，陪伴他們成長茁壯。他認為，創意的構想或技術就像顆種子，剛萌芽的時候最脆弱，這時候多給予關注與支持，未來才更有可能成長為參天大樹。

他也提醒有意創業的年輕人「不忘初心，方得始終」，要有勇氣，也要有知識與謀略，唯有認真準備、堅定信念，永遠都不忘創業的初衷，才不會走到一個階段後反而迷失了。蕭酩献強調，創業者務必要做好風險控管，保留資金餘裕，好好管理壓力及照顧身心健康。現在有更多合時宜的募集資金方法，可以多加運用，即使創業失敗，也不能把下半輩子都賠掉，才能走得更久更穩。

盼與母校攜手創造正向循環，未來人才首重溝通合作

蕭酩献認為，產學合作應該落實在先進技術開發與人才培育上，期盼未來能與母校進行更密切的合作與技術交流，建立正向循環，吸引優秀的臺科大畢業生加入高柏科技。他也指出，臺科大畢業生的優勢在於工程底子很好，穩定、踏實、專一，但有時思考較難跳脫工科邏輯的框架，導致創新與突破較為受限，這是需要持續努力改變的地方。

談到未來人才養成，蕭酩献特別強調「語言能力」與「團隊合作」的重要性。他認為，溝通與合作能力是新世代工程科技人才不可或缺的核心素養，否則將無法與國際接軌，也無法成就大事。蕭酩献也期勉學弟妹：「臺科大給的工程專業知識訓練絕對足夠，但出了校門，職場比你有經驗，比你有學識的人比比皆是，保持一顆敬畏與謙卑的心，才能持續成長。」而這樣的態度，正是他創業至今，始終堅持的原則。