人力策略全壘打，成為企業HR的致勝教練

為因應企業在變革時代中對高階人資專才需求，財團法人中國生產力中心（CPC）高雄服務處推出「卓越人資管理師進階認證班」助攻企業人才轉型，並透過系統化設計結合策略實務，協助南臺灣人資工作者升級專業能力，全方位提升企業競爭力。

「卓越人資管理師進階認證班」課程設計聚焦於六大人力資源核心能力，協助學員全面強化策略思維與實務操作能力。首先，課程將帶領學員掌握優質人才的招募與甄選技巧，包括選才策略、永續職能盤點，以及高效面試設計等實務方法。進一步延伸至策略性薪酬制度與升遷設計，透過能力導向的薪資架構規劃與雙軌晉升機制，強化組織留才力。

在人才培育面向，課程導入PDCA循環架構與E-learning數位學習資源，搭配有效的成效評估工具，協助HR夥伴設計具指標性的培訓方案。同時，亦著重績效管理制度的建構，內容涵蓋KPI設計、平衡計分卡應用與績效面談技巧，幫助企業建立績效與發展兼具的管理模式。

此外，課程亦深入探討組織文化與變革領導，引導學員從策略層面理解人資在變革中的角色，進而提升問題解決能力與領導影響力，讓HR不僅是制度執行者，更是轉型推動者。

課程同時具備兩項顯著優勢。首先，採用「策略支援 ×實戰導向」的雙軌模式，涵蓋從招募、培育、薪酬、升遷至文化導入的全程規劃，搭配案例研討與實務演練，讓學習不止於理論，更能直接應用於企業現場。

其次，凡參與本次認證課程者，皆可獲得一系列實務操作資源，包括：人員招募管理辦法及表單、薪酬管理辦法及表單、教育訓練管理辦法及表單、績效管理辦法及表單（包含IDP與PIP表單），這些珍貴資料可作為日後制度規劃與實務應用的重要依據，助力企業快速落實人資制度建構與優化。

課程自9月12日至10月17日，每週五09:30 16:30，共30小時。適合具備至少3年人資經驗、曾參與初級人資課程者報名參訓，即日起接受報名，截止至9月8日，課程定價15,120元，三人以上團報每人只需13,608元，如8月31日前報名者另享早鳥優惠15,000元。

課程詳細介紹及報名：https://store.cpc.org.tw/Train/Contents/TB9041或洽詢課程承辦人：林佳華小姐。