崑大公廣系產學合作推動媒體實作 製播Podcast探索職涯多元路徑

為深化學生媒體製作與職涯理解的實作經驗，崑山科技大學公共關係暨廣告系攜手社團法人台灣專長培訓及友善生活推廣發展協會，簽訂執行「短影音與Podcast製作教學模組」技術移轉案，7月25日邀請邀請光洋應用材料人資課長許漢崴參與錄製，以「跨產業轉職歷程」為主題，分享其從零售基層到科技業人資主管的職涯軌跡。

公廣系攜手業主進行產學合作，由大四畢業製作團隊「Lemon Sugar」負責規劃與執行系列Podcast節目，邀請職場專業人士進行深度訪談，透過聲音紀實策略，喚起學生與聽眾對職涯選擇與生活價值的情緒共鳴與思辨。該次邀請光洋應用材料人資課長許漢崴上節目分享職涯經驗，聚焦其轉職動機、適應策略與職場選擇思維，讓學生不僅理解人資工作實務，更從故事中感受到職涯決策的情緒起伏與價值轉變。

許漢崴課長擁有超過十年零售業經驗，曾任特力屋店長，後轉戰人資領域，歷經寵物醫療、傳產與科技材料等產業，展現跨界整合與適應變革的強大韌性。在訪談中，他分享如何從「做業績」轉向「找人才」，在轉職過程中調適心態、快速融入陌生產業，並以過來人身分給予新世代求職者具體建議，特別強調履歷內容真誠呈現、自我認知釐清與面試準備的重要性。他坦言：「與其追求穩定，不如練習在不確定中找到自己的節奏。」

本次Podcast節目由學生團隊全程策劃與製作，涵蓋主題設定、資料蒐集、聯繫受訪者、撰寫訪綱、現場錄音與後製剪輯等完整流程，充分展現學生媒體實作與專案管理能力。節目主持人張席諭精準引導對談，讓專訪兼具敘事張力與實務深度；成員蔡依紋、蕭雅璇與紀宇涵則在企劃執行中分工合作，不僅強化自身媒體技能，也加深對職涯議題的理解。

除了主題學習，學生在製作過程中也完整體驗專案管理的節奏與挑戰，從受訪者邀約、訪綱討論、錄音安排到後製處理，每一環節皆需高效率溝通與即時協調，也考驗團隊臨場反應與問題解決能力，團隊表示，這不只是一次媒體製作練習，更是一次自我管理與職場模擬的洗禮。

團隊成員蕭雅璇表示：「透過訪談許漢崴課長，更深刻體會到職涯並非線性發展，而是充滿選擇與調整的過程，他的故事讓我明白，面對職涯不確定性時，保持彈性與持續學習的態度，比追求一次到位更為重要。」她也提到，節目製作的過程極具挑戰，從時間控管到訪談引導，每個細節都影響最終品質，但也因此獲得真實成長。

本次合作也與協會所倡議的「從小事發善」理念高度契合，透過Podcast故事的紀錄與傳播，強調個人選擇與價值實踐如何影響職場與生活，鼓勵學生從他人經驗中學習判斷與選擇，並建立對多元價值的尊重與認識。

團隊指導老師劉正道指出，Podcast製作的價值，不僅在於聲音媒體的操作技能，更在於讓學生透過真實的對談，理解職場多樣性與個人選擇的重要性，透過情緒性的敘事方式，學生能學會如何策劃有溫度、有深度的內容，也從中發展出對未來的具體想像。Lemon Sugar Podcast計畫將持續推動，未來將邀請更多產業專業者與友善行動實踐者，讓學生在扮演內容製作者與社會觀察者的雙重角色中，培養敘事能力、同理心與職涯想像，進一步連結產業脈動與青年聲音，形塑屬於這一代的溝通風格與內容力量。