颱風楊柳逼近 北市抽查工地提醒若停班課禁外送

颱風楊柳逼近，台北市勞檢處今天表示，已啟動抽查大型營造工地外牆工架及塔吊等有無落實防颱措施；若停班停課，高風險行業外送員停止服務；如果遇休息日出勤，須發加班費。

中央氣象署今天清晨發布楊柳海上颱風警報，預計接近台灣的過程中，強度有稍增強、暴風半徑稍擴大的趨勢；楊柳明天會通過台灣上空，花東地區及南部地區嚴防豪雨以上等級降雨。

台北市勞動檢查處透過新聞稿指出，已啟動抽檢大型營造工地，包含塔吊塔柱須加強固定並放開旋轉煞車，確保空迴時不會發生撞擊或感電危害；當風速達每秒16公尺以上，嚴禁使用塔吊作業。針對塔吊、鋼骨等易導電設備，應設置並檢查避雷裝置。

勞檢處說，土方開挖工程及鄰近河岸的工程，則應做好擋土與排水設施，防止積水造成鄰房地層下陷、坍塌或傾斜；靠山坡地工程需提早防範坍方落石、土石流。

颱風來襲，外送員受關注，勞檢處說，雇主應評估淹水、強風、大雨、道路受損等風險，合理派單並提供必要防護措施；若宣布停止上班，應立即通知外送員停止服務，違者依台北市外送平台業者管理自治條例第12條規定，最高可罰新台幣10萬元。

勞檢處提醒，依天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點規定，當勞工的工作地、居住地，或上下班必經地區中任一轄區首長宣布停止上班，或因災害導致交通阻斷，致勞工無法出勤，雇主宜不扣發工資，也不得視為曠工、遲到，更不得要求以事假或其他假別處理，或因此補班、扣發全勤獎金、解僱等。

此外，勞檢處呼籲，若雇主要求勞工在天然災害期間出勤，除工資照給外，建議加給工資作為獎勵；如遇勞工休息日出勤，則須依勞基法第24條規定發給加班費。