2025-08-22 | 中央社
大三大四生必看!TutorABC推「求職超前部署專案」,助打造「職場實戰力」
開學季來臨,全台大三大四學生面臨求職倒數計時。當千篇一律的履歷已無法脫穎而出,真正勝負關鍵已經轉移到面試現場,特別是面對那句致命提問:「關於我們這個產業,你了解多少?」
為幫助準畢業生解決求職焦慮,全球線上教育領導品牌TutorABC今日宣布,攜手英國牛津與劍橋大學推出的「職場實戰英文課程」,於開學季特別推出「大學生求職超前部署專案」,提供學生專屬優惠,協助大學生在畢業前同步掌握「商務英文溝通力」與「產業專業知識」兩大求職核心競爭力。
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【面試官的「靈魂拷問」:你,真的準備好了嗎?】
許多大學生誤以為多益高分就等於具備職場英語實力,但真實面試情境遠比標準化測驗複雜。根據TutorABC Business內部對其合作培訓企業人資主管的調查,超過七成主管表示,在面試新鮮人時,最看重的特質是「對產業的了解與熱情」,遠勝於在校成績。以下這些「靈魂拷問」,正是新鮮人最常卡關的地方:
情境一:英文專案經驗說明當面試官要求「請用英文介紹你的專案經驗和具體貢獻」時,多數人只能說出零散單字,無法完整展現個人價值和專業能力。
情境二:產業趨勢分析討論面對「請用英文分析這個產業的發展趨勢」或「你認為我們公司面臨的最大挑戰是什麼」等問題,回答往往流於表面,缺乏深度見解和產業洞察力。
情境三:商務問題解決能力當用人主管提出情境題:「假如重要客戶對產品不滿,你會如何處理?」大部分應試者除了道歉,無法用英文有條理地提出具體解決方案。
情境四:職位理解與適任說明面對「請說明你對這個行銷專員職位的理解,以及為什麼你能勝任」等問題,多數人只能重述職缺描述,無法展現對該職位在產業中角色的獨到理解。
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【不只學英文,更要「用英文學專業」:TutorABC職場實戰】
「現在的企業要找的,不是只會考試的學生,而是能立刻貢獻價值的『即戰力』。」TutorABC行銷副總黃馨儀(Sidney Huang)表示,「這套課程的核心,就是讓學生在學習語言的同時,提前吸收目標產業的『行業知識』,建立起別人沒有的競爭優勢」。
TutorABC「職場實戰英文」的獨特之處在於:
12大產業深度覆蓋,打造專業知識庫課程涵蓋科技、金融、製造、醫療、法律等12個關鍵產業領域。學生可以根據自己的職涯目標,自由選擇想深入的產業。想當律師,就選法律;想當工程師,就選科技業。當同儕還在學一般的英語會話時,學員已經在深入了解目標產業的專業術語、商業模式與最新趨勢,直接提早儲備產業知識。
真實商務情境演練,培養實戰思維導入大量真實業內溝通情境,從「跨國會議」、「簡報提案」到「策略談判」,全面覆蓋各產業常用情境。協助學員一邊學習語言、一邊提升職場技能,超車同儕掌握業界節奏與思考邏輯。
從「基層溝通力」到「主管領導力」課程內容依職涯階段分為不同等級,從基層必備的「精準溝通」,到中高階主管需要的「決策影響力」,提供一套完整的學習路徑,為學員的長遠職涯發展鋪路。
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【開學季大學生限時優惠:為履歷加上關鍵競爭力】
一位剛拿到美商科技公司實習Offer的大學生分享:「面試時,當我能用流利的英文,跟面試官討論他們公司的最新產品規格與市場策略時,我看到他眼睛都亮了。那一刻我知道,我比其他競爭者,懂得更多。」
對於所有渴望在畢業前就取得領先優勢的大學生而言,現在正是最佳的投資時機。
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情境三:商務問題解決能力當用人主管提出情境題:「假如重要客戶對產品不滿,你會如何處理?」大部分應試者除了道歉,無法用英文有條理地提出具體解決方案。
情境四:職位理解與適任說明面對「請說明你對這個行銷專員職位的理解,以及為什麼你能勝任」等問題,多數人只能重述職缺描述,無法展現對該職位在產業中角色的獨到理解。
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真實商務情境演練,培養實戰思維導入大量真實業內溝通情境,從「跨國會議」、「簡報提案」到「策略談判」,全面覆蓋各產業常用情境。協助學員一邊學習語言、一邊提升職場技能,超車同儕掌握業界節奏與思考邏輯。
從「基層溝通力」到「主管領導力」課程內容依職涯階段分為不同等級,從基層必備的「精準溝通」,到中高階主管需要的「決策影響力」,提供一套完整的學習路徑,為學員的長遠職涯發展鋪路。
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