崑大公廣系Podcast專訪展現產學實戰力 探索家族企業永續經營思維

崑山科技大學公共關係暨廣告系與社團法人台灣專長培訓及友善生活推廣發展協會共同簽訂並執行的「短影音與 Podcast 製作教學模組」技術移轉案，結合產學合作與數位傳播，讓學生在實務中累積專業經驗。8月29日邀請世紀化學有限公司總經理特助葉冠廷擔任來賓，分享他在企業接班、社團參與與人脈拓展上的觀察與實踐，展現企業二代如何透過行動與學習，形塑屬於自己的職場道路。

公廣系大四畢業製作團隊「Lemon Sugar」攜手業主產學合作，規劃與執行系列職人 Podcast節目，該次節目由主持人蔡依紋引導訪談，在新世代的企業經營中，如何承接家族企業並發揮新觀點，成為許多二代接班人必須面對的重要課題。葉冠廷自 2011 年起從墾丁福華飯店的行李員、餐飲服務員做起，累積了第一線服務的實務經驗，2014 至 2016 年，他於旅行社產業歷練四家公司，學習如何在高度競爭的環境中快速成長，培養了面對挑戰的抗壓性與解決問題的能力。

回到家族企業世紀化學有限公司後，他專注於水質處理相關業務，並強調此領域不僅是專業技術，更承載著企業社會責任。他期望能在延續企業基礎的同時，引入更具前瞻性的思維，讓企業在環保與永續中尋求新契機。

除了專業工作，葉冠廷的社團參與同樣豐富，過去在攻讀高雄大學 EMBA期間擔任 106級班代，並長期活躍於校友會、球隊及青商會等社團，歷任 CSU-S 球隊幹部、CU-EMBA 高爾夫球隊副總幹事，以及中華賓士球隊副總幹事等要職。近年來，他在巨港青商會亦擔任國際副主委、公關主委與理事等多項職務，並積極參與國際事務。這些經歷不僅拓展了跨領域人脈，也讓他能將社群力量導入企業發展。

在 Podcast 訪談中，葉冠廷也分享在青商會等社團中，將參與活動的經歷轉化為未來事業的助力。他強調人脈不是單純的交換名片，而是持續的交流與付出，社團參與是磨練領導與溝通的重要場域，而這些軟實力的養成，對企業管理與接班規劃至關重要。此外，他也給予學生肯定，鼓勵團隊保持好奇心與行動力，勇於挑戰不同專案，因為「人脈的拓展、專業的累積，都是從一次次的實踐開始」。

對「Lemon Sugar」畢製團隊而言，此次專訪是技術移轉案中的實務演練之一。成員蕭雅璇、紀宇涵在節目前期進行大量資料蒐集，深入理解來賓背景與產業脈絡，並與主持人蔡依紋密切協調，設計出能引導故事性的訪談流程。在錄製過程中，團隊也學會即時調整腳本，讓對話更自然流暢；節目完成後，則進一步檢討聲音品質、內容結構與後製呈現，展現了跨領域學習的成果。

此次技術移轉案的策略重點之一，是運用 Podcast 與短影音的「情緒喚起」效果。透過葉冠廷真實的人生歷程與二代接班的心路歷程，聽眾不僅獲得知識，更能產生情感共鳴，進而加深對議題的關注。這正體現了公共關係與廣告專業中，結合敘事與媒介，影響受眾態度的核心價值。

指導老師劉正道指出，此次技術移轉案讓學生不只是學會做節目，更學會在做中思考，從前期企劃、採訪安排到錄製後製，團隊不僅要展現專業能力，還必須理解「為誰而做、如何影響受眾」的本質，產學合作讓學生不只是停留在課堂練習，而是提早進入職場情境，學習如何用創意與專業回應真實需求。