富士達保經厚植人才實力 頂尖業務團隊暢遊泰國

富士達保險經紀人（以下簡稱富士達保經）堅信「打造卓越的業務團隊」，是奠定企業永續成長的基石。為此，富士達保經投入大量資源，開發出業界最全方位「六大學院、三大研究所」的人才教育系統，導入專業課程培育保險軟實力，結合定期舉辦商品業績競賽，以良性競爭與豐厚獎勵，激勵同仁挑戰自我、追求卓越。日前，富士達保經「2025世紀高峰競賽」結算，多達百名頂尖業務員完成業績目標，為獎勵績優的菁英同仁特別規劃豪華旅遊，出發暢遊泰國5天4夜，已是今年繼紐西蘭、澳洲等國家後，第二度出團。

富士達保經董事長廖學茂表示：「富士達保經旅遊獎勵都是以五星等級的高品質進行安排，滿足『吃好』、『住好』、『玩好』的三好標準。足跡已踏遍世界5大洲、40多個國家，尊榮的旅遊行程不僅是給予業務員最好的犒賞，更是企業對重人才、投資人才的表現。期盼在異國文化的薰陶下，放鬆身心、精神充電，激發對保險事業的熱情與效率。」

富士達保經成立即將邁入20周年，始終以創新的經營策略，深耕高資產客群市場，以年營收平均18%至22%的成長率，穩居業界領導地位。富士達保經認為，企業的成就源自優質人才，因此，提供完善的業務制度及教育訓練尤其重要，為不同資歷的業務員量身打造個人化的成長計畫，推出「CEO培育鑫專案」、「ODP創業鑫專案」、「1000大企業人才招募專案」等多元徵才方案，無論是初入社會的新鮮人或是經驗豐富的轉職者，都能在這裡找到屬於自己的舞台，透過富士達保經的專業培訓與支援掌握未來趨勢，強化自身競爭力。

夢想是保險事業的驅動力，更是富士達保經賦予所有業務同仁的美好目標。在富士達「環遊世界」已不是遙遠的夢想，而是每年固定進行的行事曆。誠摯邀請對保險事業有熱忱的夥伴加入，將富士達保經視為夢想的起點，用專業與拚勁為自己的人生閱歷增添不同的世界美景。