2025-11-14 | 中央社
臺灣菸酒114年甄試11/24截止 515個正職機會釋出
臺灣菸酒股份有限公司114年從業職員及從業評價職位人員甄試進入最後倒數。本次共提供515個職缺,網路報名將於11月24日(星期一)下午5時準時截止,有志加入菸酒、生技及多角化事業的求職者把握最後機會。
甄試門檻友善,具高中職以上學歷即可報考,開出多元職系,包括行政管理、人力資源、行銷企劃、物流營運、會計、政風等。同時涵蓋化工、食品化工、電子電機等技術類職缺,吸引希望深耕研發或技術領域的專業人才投身。此次職缺分布遍及全臺,多數設於臺北、臺中、南投、嘉義、臺南、宜蘭及花蓮等地,求職者可依專業背景、生活需求與職涯規劃選填最合適的工作地點。
近年來,臺灣菸酒致力多角化經營,持續強化人才培育,推動「技術傳承訓練計畫」,透過短期課程與師徒制提升專業技能。新進人員起薪約36,000至50,000元,另視公司營運績效及個人表現發放獎金。完善的薪酬制度、優於法令的休假福利及完善的職安健康保障。
筆試訂於12月21日舉行,口試及體能測驗則預計於115年1月25日辦理。報名方式、科目內容與應試規範請詳見甄試簡章,下載網址:https://ttl.mcu.edu.tw。
甄試相關問題可洽銘傳大學產學暨推廣處(02-2880-9008)。
甄試門檻友善,具高中職以上學歷即可報考,開出多元職系,包括行政管理、人力資源、行銷企劃、物流營運、會計、政風等。同時涵蓋化工、食品化工、電子電機等技術類職缺,吸引希望深耕研發或技術領域的專業人才投身。此次職缺分布遍及全臺,多數設於臺北、臺中、南投、嘉義、臺南、宜蘭及花蓮等地,求職者可依專業背景、生活需求與職涯規劃選填最合適的工作地點。
近年來,臺灣菸酒致力多角化經營,持續強化人才培育,推動「技術傳承訓練計畫」,透過短期課程與師徒制提升專業技能。新進人員起薪約36,000至50,000元,另視公司營運績效及個人表現發放獎金。完善的薪酬制度、優於法令的休假福利及完善的職安健康保障。
筆試訂於12月21日舉行,口試及體能測驗則預計於115年1月25日辦理。報名方式、科目內容與應試規範請詳見甄試簡章,下載網址:https://ttl.mcu.edu.tw。
甄試相關問題可洽銘傳大學產學暨推廣處(02-2880-9008)。
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