勇冠金融業！富邦金控暨子公司榮獲TCSA 22座獎項殊榮

台灣永續能源研究基金會26日舉辦「2025台灣企業永續獎（TCSA）」頒獎典禮，富邦金控暨子公司總獲獎數達22座，為金融業獲獎數最多之金控公司，更寫下參獎12年以來新高紀錄！在綜合績效部分，富邦金控連續第6年摘下最高榮譽「台灣十大永續典範企業獎」，富邦人壽、富邦證券獲頒「台灣100大永續典範企業獎」。在強調揭露品質的永續報告獎部分，富邦金控與富邦人壽、台北富邦銀行、富邦產險、富邦證券、富邦期貨同步榮獲「永續報告獎」，其中金控與產險分別獲評為最高等級白金。此外，富邦金控並攜手子公司勇奪13座「單項績效獎」，在資訊安全、人才發展、社會共融、創新成長、職場福祉、高齡友善、創意溝通等多元面向展現永續成果。

富邦金控董事長蔡明興表示，富邦金控致力引領永續金融實踐，並積極推動防詐與社會共融，未來將持續發揮資金影響力、推動社會正向循環，攜手各界朝永續願景前進。

富邦金控在2024年達成綠色投融資成果2.5兆元、其中ESG相關項目投資近1.13兆，同時制定更積極的脫碳政策，目標於2030年底前全面退出燃料煤相關產業，2040年底前全面退出非典型油氣產業。

富邦人壽深耕ESG 榮獲7大獎項殊榮

富邦人壽從低碳營運、綠色金融、社會關懷及防詐等多面向展開永續行動，2024永續報告書首次導入雙重重大性原則，持續將海外子公司納入報告範疇，揭露整體永續推動成果，已連續3年榮獲100大永續典範企業獎及永續報告獎肯定。

另富邦人壽秉持公平待客精神，打造企業公平對待員工、員工公平對待客戶的良性循環，榮獲人才發展領袖獎、職場福祉領袖獎。並強化資安韌性，導入國際標準與創新科技，為台灣首家獲NIST CSF認證的金融機構，獲資訊安全領袖獎。同時促進共好社會，倡議國內接軌運動平權獲社會共融領袖獎。另導入落實誠信經營專案，建立全面明確之誠信治理規章及誠信經營文化贏得透明誠信領袖獎。

台北富邦銀行推動友善金融與資安防護 打造安心金融體驗

台北富邦銀行致力推動友善金融，攜手弘道基金會與醫療機構開發「富足人生桌遊」、舉辦「富足盃」桌遊大賽，強化長者金融素養與防詐意識，打造青銀共學環境，並與深耕東南亞移工教育的非營利組織One-Forty合作，為在台移工製作印尼、越南、泰國、菲律賓四國語言防詐指引和銀行服務指南及理財教育影片，協助移工提升金融防詐知識，透過母語讓金融更有溫度。

同時，北富銀重視資訊安全，依循美國NIST資安框架建構分層防護與縱深防禦機制，自主研發「資安分析系統」並取得創新專利認證，永續報告書更連續兩年獲TCSA金融及保險業第1類金級肯定，為大眾打造更安心的金融體驗。

富邦產險永續表現躍升 展現創新成長實力

富邦產險永續表現再創新高，今年永續報告書首度躍升白金級，展現公司在治理深化、揭露品質與重大性管理上的全面強化。同時，富邦產險以「低碳×數位」雙軸為核心，從RPA流程自動化與數據的應用、數位工具的開發串聯到普惠金融服務，推動產險服務模式革新，榮獲創新成長領袖獎之肯定。

在創新成長方面，富邦產險透過異業合作打造「嵌入式保險」新模式，將保險融入日常場景，以一站式購足的概念滿足消費者需求，加上業務員招攬全流程E化，帶動服務量能，提升客戶體驗。此外，富邦產險也在綠色金融方面擴大永續影響力，除持續拓展電動車、綠能等低碳保險商品，亦運用數據科技深化氣候風險管理及損害防阻，所開發的「颱風風力危害評估系統」及「太陽能板異常智能辨識系統及方法」更獲專利認證，推動產業與社會一同邁向更具韌性的未來。

富邦證券連兩年榮獲「台灣企業永續獎」3大獎項永續x數位轉型成果備受肯定

富邦證券再度於「TCSA台灣企業永續獎」獲得3項殊榮，包括「永續綜合績效－台灣百大永續典範企業獎」、「永續報告－金融及保險業第一類金級獎」及「創新成長領袖獎」，連續兩年獲獎，展現公司推動永續與數位雙軸轉型的卓越成果。公司以「低碳、數位、激勵、影響」4大策略為核心，將永續理念深植於營運決策與企業文化。

富邦證券積極引導資金流向低碳經濟，2024年綠色債券承銷參與率達56%，責任投資金額達91億元，同時透過多項減碳措施，累計減碳量逾2,600噸。在社會關懷方面，公司投入逾1,500萬元支持員工家庭照顧，並投入5,000萬元推動體育與藝文活動，擴大社會影響力。展望未來，富邦證券將深化數位治理與AI應用，致力提供兼具效率與社會價值的金融服務。