2026-07-15 | 中央社
北市6月152家事業違反勞基法 全球人壽罰鍰最高
台北市勞動局今天發布,6月計152家事業單位違反勞基法,共罰新台幣900萬元,並以全球人壽保險股份有限公司因延長勞工工作時間未經工會同意,5年內第5次違法遭罰80萬元最高。
勞動局公布,6月違反勞動基準法遭罰事業單位共152家,依據罰鍰金額排序,前5名依序為全球人壽保險股份有限公司80萬元、台安醫藥股份有限公司60萬元、神基科技股份有限公司35萬元、怡富資融股份有限公司30萬元,以及全家便利商店股份有限公司17萬元。
勞動局分析,違法的152家業者,主要違法態樣前5名為「未依法給付平日延長工時工資」,計31家、占11.74%;「工資未全額給付」,計29家、占10.98%;「未依規定給予勞工例假日或休息日」,計27家、占10.22%。
以及「未逐日記載勞工出勤情形至分鐘,計25家、占9.46%;「假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資」,計22家、占8.33%。
勞動局公布,6月違反勞動基準法遭罰事業單位共152家,依據罰鍰金額排序,前5名依序為全球人壽保險股份有限公司80萬元、台安醫藥股份有限公司60萬元、神基科技股份有限公司35萬元、怡富資融股份有限公司30萬元,以及全家便利商店股份有限公司17萬元。
勞動局分析,違法的152家業者,主要違法態樣前5名為「未依法給付平日延長工時工資」,計31家、占11.74%;「工資未全額給付」,計29家、占10.98%;「未依規定給予勞工例假日或休息日」,計27家、占10.22%。
以及「未逐日記載勞工出勤情形至分鐘,計25家、占9.46%;「假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資」,計22家、占8.33%。
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