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2021-01-26 | 匯流新聞網

幸福企業代名詞!兩大外商開缺徵才等你來

幸福企業代名詞!兩大外商開缺徵才等你來

匯流新聞網記者胡照鑫/台北報導

即將迎來年後轉職潮,薪水優、福利佳的外商公司,幾乎等於「幸福企業」的代名詞,成為許多人心目中的第一志願。其中,遍布全球100多個國家的Kantar凱度集團與日本國內超過20個據點的日本三井不動產集團,現正開缺徵才,尋找一起並肩作戰的好夥伴。

全球領先的數據、洞察及諮詢顧問公司Kantar凱度集團,除提供優於勞基法規之年假、生日假、有薪病假、彈性上下班外,還有完善的團保福利,同時照顧員工本人及眷屬。每年均享有免費的健康檢查、專業護理師親至公司提供身心健康諮詢服務,從身心靈、生活及工作上給予員工全方位的照顧。

凱度集團積極幫助員工成長發展,不僅提供國內外實體及線上專業培訓、工作經驗分享、完善的新進員工教育訓練,亦投資全球每位同仁免費使用LinkedIn Learning線上所有的學習資源,並提供先進數位平台工具,幫助員工和全球的同仁溝通分享學習。

除此之外,每年還舉辦各種類型的團隊凝聚活動,像是運動日、歡慶聖誕節、尾牙party等,讓所有同仁更融入這個大家庭。近期,凱度台灣為營運需求開缺徵才,凡是希望激發品牌成長,具有邏輯思辨,喜歡洞察消費者行為,對於市場研究擁有獨到見解者,歡迎加入團隊。

今年即將迎接創立80周年的日本三井不動產集團,近年積極投入台灣市場,旗下因擁有OUTLET PARK、購物中心、住宅、飯店等,提供顧客服務性質的工作,公司內部總是充滿活潑歡樂的氣氛,因應持續擴大的事業發展,升遷、加薪、人事採用等機會亦持續增加中。

除了優於勞基法的各項福利讓人心動之外,喜歡日商工作環境的求職者更有機會與日本同仁交流,集團每年固定舉辦員工旅遊、秋節活動、尾牙等活動,讓台灣社員與派駐的日本社員一同歡度輕鬆悠閒的時光,藉此促進台日同仁之間的交流,培養更密切的合作默契。

三井重視同仁提升個人能力並凝聚力量,讓職場環境融合多樣化人才、多元化價值觀,培育具有挑戰精神的獨創性。想要知道更多幸福企業訊息,速上1111人力銀行瀏覽相關資訊。

新聞照來源:CNEWS資料照

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