【有影】金獎幸福企業高薪徵才「不限科系」 永慶房屋誠實+AI讓成交變簡單

CNEWS匯流新聞網記者李映萱、林佑威／台北報導

104人力銀行2025職涯博覽會今（28）日登場，現場超過2百家企業徵才。永慶房屋先投資再訓練，強調徵才最看重求職者是否認同永慶誠實文化！只要願意學習，公司提供完整教育訓練，業務新人不限科系、不需相關經驗，都能領「5萬X12個月」保障收入，向新鮮人張開雙臂，吸引大批求職者訪問。

永慶房屋人資部協理塗振宏指出，認同「先誠實再成交」服務理念，是永慶房屋最重視的條件！服務的核心是誠實，求職者只要具備學習意願，對房地產有興趣，永慶房屋都張開雙臂歡迎加入。新人無需相關經歷，無須擔憂初期業績壓力，就能獲得實質收入保障，安心投入訓練與實務操作。永慶房屋「先投資再訓練」用領得到的福利，支持新人在頭一年，跟著公司的專業課程、一對一師徒制從頭學起。

日前《工商時報》第一屆幸福企業評鑑榜單公布，全台僅9家企業獲頒「金獎」的最高肯定，永慶房屋名列其中。塗振宏表示，傳統房仲工作仰賴人腦記憶，能提供的資料相對有限，而且工作效率差，但永慶總部擁有逾300人數位團隊，根據第一線需求不斷優化系統與工具，有效提高客戶買賣房屋效率、降低經紀人員工時，成交機會更多！

有科技房仲美名的永慶房屋，作業系統導入AI技術配對潛在買家、提醒適配物件，大幅縮短成交時間。永慶房屋還將購售屋工具結合AI、VR等，包括智能配對系統、AI煥裝、VR實境賞屋等，讓買賣雙方獲得更即時透明的資訊。

此外，永慶房屋今年起實施「月休最高10天」制度，業務同仁每月有機會多領3天有薪福利假，一年最多享36天，特休另計。來自宜蘭的蘇子倩，從百貨彩妝櫃姐轉職永慶房屋已2年。她表示，過去幾乎全年無休，連過年也得北上工作，看到堂姊在永慶房屋有假放又買得起房，才下定決心轉職。

透過一對一師徒制與AI系統協助，蘇子倩從不動產小白快速達標千萬業績，收入也跟著三級跳。蘇子倩表示，因為永慶有緊密的「團隊聯賣」文化，合作成交也能依照貢獻共享業績，因此新人也有許多機會。

2025年永慶房屋目標持續展店，塗振宏表示，永慶房屋自成立以來不炒房、不與投機客合作，專心經營自住買方與長期置產需求，因為不怕政府打炒房讓投機資金退場，仍然看好房市穩健發展且積極布局，「趁市場交易量縮、汰弱留強時，一口氣拉開與同業差距」。歡迎對房地產有興趣的各方人才，現在跟隨永慶一起掌握先機。

照片來源：CNEWS匯流新聞網記者林佑威攝

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