護理師轉職台積電人生升級?護理系畢業女同學年薪150萬起跳 網揭「這職缺」超搶手

[周刊王CTWANT] 在護理體系普遍被認為工時長、待遇有限的情況下,一名女子近日在網路上分享,兩位同為護理系畢業的同學轉職至台積電後,生活大幅升級,可以常出國旅遊或是開著豪車,讓她驚訝不已。她好奇「護理也能進科技業?」相關發言引來網友熱烈回應,並指出這兩人可能擔任的是台積電「職場健康護理師」或「駐廠護理師」年薪約達150萬元。
原PO近日在論壇Dcard分享,上述兩人如今皆在台積電任職,她驚訝發現兩位同為護理背景的同學,生活水準遠超預期。根據她觀察,一人經常飛往歐洲旅遊,另一人則開著賓士名車,讓她不禁好奇:「護理人員也適合進入台積電嗎?有哪些職位是專門為護理背景設計的嗎?」
該篇貼文一經曝光,迅速引發網友熱烈討論,有自稱熟悉業界的網友透露這兩名同學可能任職於台積電內部的「職場健康護理師」(簡稱職護)或「駐廠護理師」(俗稱廠護),負責員工健康照護、健康檢查追蹤與廠內急救等事務,「廠護2X職等,有輪班制度,一年薪資大約150萬元起跳」,「大企業都有設保健室,依法規公司人數超過300人就需聘職護」,顯示護理專業在科技業亦具備一定的需求與價值。
另有網友補充說明,職護的日常工作相當多元,包括擔任保健室常駐人員、安排新進員工健康檢查、統籌公司年度健康檢查流程、聯繫醫療院所,甚至協助健康服務項目相關的招標作業。
然而,亦有部分台積電員工出面分享不同看法,認為這兩位同學也有可能是進入生產線的作業員。他們指出,作業員門檻相對較低,但因輪班與高工時制度,薪資亦有機會突破百萬。「基層作業員願意熬,薪水就會很可觀」、「我內推過好幾次,有些是醫護背景來做基層」、「職護人數很少,沒有兩年以上臨床經驗不太可能錄取」,網友表示。
無論是擔任職護或作業員,此案例反映出傳統醫護背景者,在科技業亦有多元職涯選擇,顛覆外界對護理系畢業生職涯走向的想像,也再次掀起對高薪與轉職方向的廣泛關注。
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