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2025-02-27 | 環境資訊中心

性別淨零造浪運動的「造浪者」 專訪永續女子天團團長陳惠萍

2月22日,永續女子天團開張的消息在社群平台Instagram上發出。「女子天團」招募的不是演藝人員,而是找回那群受過台灣綠能公益發展協會訓練的女性能源健檢師。


身為永續女子天團團長的陳惠萍,充滿自信、面帶甜笑的告訴記者,「我不會這麼輕易地放過她們(女性能源健檢師)的。」擁有多重身份的陳惠萍,不僅是台灣綠能公益發展協會創會理事長,還是綠能業者陽光伏特家創辦人、國發會公正轉型委員會委員、總統府國家氣候變遷對策委員會委員。從創業到政府部門,這些頭銜堆砌的不只是經驗,還有她的細膩觀察。



永續女子天團團長陳惠萍。圖片來源:綠能公益發展協會提供。


能源健檢師不少見,但為何用女性能源健檢師作為切角?故事要從2021年聯合國氣候大會COP26說起。會場上,900公分高的小女孩「Little Amal」成為陳惠萍眼裡最可見的「氣候難民」,她是敘利亞難民的小女孩化身。


「能源裡的性別議題一直都在,但台灣從沒主動碰觸」


在COP26的性別日(Gender Day),陳惠萍得知,聯合國開發計劃署(UNDP)統計,因氣候災害流離失所者,女性占八成;諾貝爾獎得主馬拉拉(Malala Yousafzai)創辦的馬拉拉基金會的報告指出,低收入國家有400萬名女孩,因氣候事件無法完成學業。


在大疫之年,多次代表綠能公益發展協會參與國際場合的陳惠萍,希望將為弱勢建置太陽光電的綠色倡議帶到國際上分享,卻意外感受到,身處男多女少的綠能產業,女性社會企業家的孤獨召喚。



陳惠萍分享南非組織創建的Little Amal,透過木偶來表達對政治和社會議題的關注。攝影:鍾依靜


即使國際能源總署《2021年淨零轉型路徑報告》指出,全球再生能源與節能減碳產業將創造3000萬個工作機會。但陳惠萍透過領英(Linkedin)的《2023年綠色性別落差報告》分析,「我們看到綠色工作的性別落差還是存在。」擁有綠色技能的人力大部分仍為男性,女性僅占三分之一。每十位女性只有一位自認為有綠色技能,「其他女生則覺得自己沒有辦法、她沒有能力,這是我們看到的問題。」


能源轉型可能帶來性別平等機會,根據國際再生能源總署《2022年女性視角看太陽光電報告》,傳統能源產業女性勞動參與僅有兩成。在多樣的綠能產業中,太陽光電是裡面的優等生,女性勞動力占比四成。


即便如此,許多女性所在的太陽光電產業卻有58%女性從事基層行政工作,中級主管約有三成,高階主管只剩下17%。陳惠萍幽默道,「所以我是那17%。」在淨零公正轉型國際論壇上,她也認真細數,氣候變遷對策小組中,女性只占兩成。


「我發現,女性進入光電產業面臨的挑戰,不只是太陽光電產業的問題,而是所有產業都在討論的性別天花板。」陳惠萍告訴記者,「能源裡的性別議題一直都在,但台灣從沒主動碰觸。國際上認為台灣是第一個同性婚姻合法化的國家,有沒有關於綠能的性別題目?」陳惠萍想自告奮勇回應這題。



為何性別需要回應淨零公正轉型。圖片來源:擷取陳惠萍簡報。


台灣首批女性能源健檢師 媽媽們成為綠能推手


回到台灣的性別不平等議題,陳惠萍說,「從來不是政府、社會拿把令箭,逼妳放棄屬於妳的權利,那種不平等是更幽微的。」陳惠萍舉例,在台灣,房屋產權以男性為主,所以女主人不太可能決定要不要架設綠電。


陳惠萍卻認為,女性才是家中的能源關鍵節點,但過去卻苦無資源與機會進修。因此2024年,綠能公益發展協會與國發會合作,辦理第一批女性能源健檢師工作坊,課程分為初階種子班和進階班,初階班40位學員,進階班12位,優先錄取新住民、原住民、身心障礙女性、二度就業、有家庭照護需求的媽媽們。



女性能源健檢師實作班的兒童照護。圖片來源:綠能公益發展協會提供。


女性在步入婚姻後,面臨為生養小孩暫停事業,此後選擇的工作多半是兼職或彈性工時,仍須妥協子女照護。「社會的遊戲規則讓她自動棄權」,陳惠萍說,「但我們有沒有兩全的方法?把孩子照顧好,是媽媽們能勝任,又對環境好的工作?」


綠能公益發展協會以此為出發,提供女性更全面的照護系統,教媽媽學做能源健檢,孩子也在一旁學做太陽能車。


去年11月,綠能公益發展協會帶領12位學員們實際前往台灣肯納自閉症基金會和平坊,結合專業講師學習建築能效評估、以及太陽能電廠規劃繪圖等綠色技能,並在場域中進行能源健檢實作。



女性能源健檢師進階實作班。圖片來源:綠能公益發展協會提供。


在調查過程中,他們發現工坊內的空調竟然全無節能標章,還有兩台服役超過十年以上。此外,只有六成的插座電器符合節能標章規範。課程結束後,有從高雄自費來參加的學員,主動替陽光伏特家媒合高雄的社福機構發展綠電。陳惠萍笑說,「她們(這些學員)就是公民電廠的代言人。」


這群首批女性能源健檢師從「小白」開始,正在一步步邁向綠能產業。


「OO系也可以」 盼在國際舞台說出屬於台灣的性別淨零故事


台灣綠能公益發展協會的「性別淨零造浪運動」(Gender-Wave NetZero)自去年4月地球日啟動,初始談的並不是淨零議題多麽迫在眉梢,而是身份重建。


性別淨零造浪運動想告訴社會大眾,「OO系也可以」,而最好的例子就是陳惠萍自己——她證明了,未必要電機、電子、機械背景才能踏上淨零這條路。


陳惠萍眼光長遠,「我們培力這麼多媽媽、女性,事實上每一個女性都曾經是少女,所以我們就覺得我們要從小扎根,不能等他長大了才做事。去年年末做了氣候少女的培力營,培力20位少女了解氣候變遷、公正轉型等等讓大家一起討論、認識SDGs、17個永續發展目標。」


今年,綠能公益發展協會與教育部青年發展署合作,其中「青年百億海外圓夢基金計畫」有兩項希望能讓少女前進9月紐約氣候週,以及11月的第20屆聯合國青年氣候大會(Conference of Youth,COY),前進氣候大會主辦國巴西,向國際說出屬於台灣的性別淨零故事。


性別淨零造浪運動的「造浪者」


說起造浪者,多少會想到台劇《人選之人——造浪者》,以及那句「我們不要就這樣算了,好不好?」和後續台灣#Metoo運動的影響。但陳惠萍卻賦予「造浪者」全新的意涵。


陳惠萍坦承,所謂的造浪者(wavemaker)是因爲「我的改革並不是激進的。更像是一種邀請」,「我們先找到合適的人,告訴她這樣做很不錯哦,問她要不要一起參加?」再找到行動方案,所以會看到人帶著人,讓此地的水波泛起一圈圈的漣漪,傳到我們所期待的理想世界去。



女性能源健檢師。圖片來源:綠能公益發展協會。
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