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2022-05-28 | 今傳媒

高雄育兒津貼托育補助再提高 準公托中心最高收費不調漲

高雄育兒津貼托育補助再提高 準公托中心最高收費不調漲

【今傳媒/記者李祖東報導】近日疫情升溫,為減輕育兒家庭壓力,市府結合中央資源推出減壓好料。自今(111)年8月起,未滿2歲兒童的育兒津貼及托育補助每月將再加碼補助1,500元,在家自己照顧可領育兒津貼每月5,000元,送托準公托中心每月可領托育補助8,500元。

陳其邁市長為體恤家長,更宣布高雄市準公托中心,最高收費也維持原金額今年不會調高,真正減輕育兒家庭的負擔!市府同時也訂定「準公共托嬰中心獎勵計畫」,鼓勵托育專業人員久任及獎勵準公托嬰中心提升托育人員薪資待遇,公私協力共同營造友善托育職場、更好的托育環境。

托育專業人員是優質托育環境的重要核心,為了體恤托育人員的辛勞與肯定其專業的付出,市府在今年1月起,已調增公托中心托育專業人員薪資,每月加薪4,600元;另外,44家準公托中心托育專業人員,包括主管、護理及托育人員等,只要今年7月前任職年資滿1年、3年、5年以上,就可以依年資申請「久任獎勵金」。

為了營造友善的托育職場,準公共托嬰中心若幫主管人員、托育人員、專業護理人員等全數投保薪資達一定級距金額,可以依級數向市府申請6萬到18萬元的獎勵金,希望用提高待遇來鼓勵托育專才留任、改善勞動條件。

市長陳其邁表示,給兒童一個安心成長的環境,是他最關心且持續督導團隊努力的重要目標,包括『公共化教保服務達4成目標』、『設置達30處公共托育機構,111年達到目標53處』、『增設31處共融公園,111年達到67處目標』;在公托品質提升部分『提高公托照顧比為1比4』、『調增公托專業人員薪資4,600元』。市府也重視民間力量的各項服務,除了獎勵準公托嬰中心措施外,也將與「高雄市托嬰協會」合作托嬰中心自主精進服務品質提升計畫,達到托嬰專業共好及公私協力雙贏共榮的目標。期待可以有更多優質人力在托嬰專業深耕服務,陪伴我們高雄的囝仔快樂成長,共同為高雄友善育兒環境持續投注愛與關懷。

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