警力配置引發基層員警怨言 鹽埕警分局強調內勤人數合規
【今傳媒/記者張淑慧 報導】高雄市警局鹽埕分局內勤人力分配問題導致基層員警不滿,(23)日於臉書《靠北POLICE》指出,內勤人員占比高達四成,頻繁要求派出所提供人力支援內勤工作,使得人手不足的派出所更為困難。一個實際編制20人的派出所,因受訓、留職停薪等情況,常態上班人數僅約18人,甚至更少。分局的頻繁支援請求使基層員警工作壓力巨大,尤其是晚班人員更是「累」。
有員警反映,部分內勤人員經常上班時間泡茶、看YouTube或打線上遊戲,卻要求派出所人力支援很不合理。派出所警力的不足請假管制嚴格,分局內勤及偵查隊卻可正常排休,導致基層員警士氣低落。基層員警呼籲市警局應整併鹽埕分局與鼓山分局,以提升人力配置效率,減少基層員警負擔,並希望分局正視內部管理問題,減少不必要的內勤支援請求,讓派出所正常運作,提升警察服務品質。據聞有派出所已缺多名警力,還被拉走1員支援內勤,遇常訓又該如何排班?
基層員警說道,同等業務在規模較小的分局,內勤占比就比較高。若鹽埕區併入鼓山分局、旗津區併入前鎮分局,合併問題討論已久仍無進展,對改善警力不足的問題,其心聲及需求仍待上級重視。
鹽埕警分局表示,其內勤人數未超過警察局律定之員額限制。目前計有2名員警分別支援分局及偵查隊,承辦專業(專案)工作。各派出所實際勤務人員均有18至20人,若派出所人力不足,仍會適時調整,以應勤務需求,並不因此管控同仁請假人數。每單位每日輪休人員均須遵守相關規定(輪休、請假人數不超過1/2)。另該分局重視同仁反應意見,將持續強化與同仁溝通管道及落實各項內部管理工作,以了解基層心聲及需求,建立員警垂直反應網絡。(圖/ 記者翻攝)
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