酒吧推出「女士之夜」是歧視男性？

草根影響力新視野(琪拉編譯)

「Ladies’ Nihgt」(女士之夜)是許多酒館、酒吧、餐酒館常見的促銷方式。選一個禮拜某一天，當晚光臨餐館的女士完全免費、或是點餐給予優惠的折扣。從過去歷史上看，“女士之夜”對商業來說非常有利。因為打折的飲料或餐點往往會吸引大量女性，因為大量女性也會吸引更多男性，從而導致酒吧人滿為患，並增加企業的銷售額。

但去年美國舊金山灣區一家庭經營的餐廳卻倒地了，原因是在不久之前，它們剛解決了一起因為「女士之夜」而被控告性別歧視的訴訟，該餐廳表示他們也無力再承擔營運費用。這間名為康科德利馬餐廳的主廚兼老闆表示，即便訴訟最終達成和解，但餐廳一直未能恢復元氣。

這並不是第一家州歧視法的技術問題而因“女士之夜”促銷而被起訴的小企業。加州反歧視法名為《安魯民權法案》，法案歷史可以追溯到 1959 年，該法案規定企業不得歧視宗教、種族和性別。此後發生了一系列類似本案的訴訟，許多餐廳也減少了爭議的促銷方案。

聖地牙哥大學商業法與道德學教授尼曼表示：「老實說，很多小型商店可能並不了解這項法律。這就是為什麼你會看到這些訴訟仍然發生在這些極小的業主身上。」尼曼說，大多數針對小型企業的性別歧視訴訟都是在法庭外解決的。利潤微薄的餐廳和酒吧根本無法在財務上從頭到尾處理訴訟並在法庭上進行抗爭。即使大多數企業沒有惡意舉辦“女士之夜”，不幸的是，他們可能會在法庭上敗訴。

圖片取自:(示意圖123rf)

在過去，加州小聯盟棒球隊弗雷斯諾灰熊隊也因一項針對女性的促銷活動而被起訴。

儘管該法律是為了反歧視而製定的，但提起此類訴訟的人的意圖卻受到質疑。有些人稱其為機會主義和趁機剝削。聖地牙哥律師阿爾弗雷德·拉瓦（Alfred Rava）在加州各地針對女性組織和僅限女性的活動提起了數百起訴訟，從灰熊隊的晉升到女性領導的初創公司再到母親節免費贈品，聲稱這些對男性不公平。

拉瓦在2018 年接受彭博社採訪時，他表示自己是「多元化和平等待遇的倡導者」，並且「在我提起訴訟後，每家被告企業都停止了對數百萬加州消費者的性別歧視。」

邁阿密大學商法教授亞歷山德羅斯·普拉頓·亞歷山大基斯 (Alexandros Platon Alexandrakis) 告訴 CNN，美國變得越來越愛訴訟，涉及小型企業的訴訟和判決數量不斷增加。對於小型企業來說，即使有責任保險，應對訴訟仍然很困難。訴訟可能會超出政策限制，並且在進入審判階段的案件中律師費用會不斷增加。還有一些保單排除條款不涵蓋某些訴訟。

資料來源：https://edition.cnn.com

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