僑外生工讀須合法申請 雇主嚴格查驗才安心 守護校園青春不陷違法風險

【互傳媒／記者廖承恩／雲林報導】適逢新學期開學，許多僑生、港澳生及外國留學生選擇利用課餘時間打工補貼生活。然而雲林縣政府勞動暨青年事務發展處提醒，學生在台工讀必須依規定向勞動部申請工作許可，雇主在聘僱前也應詳加查驗，以免因一時疏忽誤觸法網，雙方都可能面臨鉅額罰鍰。

雲林縣勞青處指出，凡是正式入學修習科系課程的僑生、港澳生與外國留學生，入學後即可立即申請工作許可；若是就讀語言課程的留學生，則必須完成六個月課程後才具申請資格。學生可透過「外國專業人員工作許可申辦網」線上操作，流程包含註冊、填寫資料、上傳文件及繳交審查費，系統並提供中英文對照，使用便利。

勞青處長張世忠強調，若僑外學生未依規申辦而從事工讀，將面臨新臺幣3萬元以上至15萬元以下罰鍰，得不償失。工作許可證的有效期限最長為一年，逾期需重新辦理，且在學期間每週工讀時數不得超過20小時，僅寒暑假可放寬限制。張處長呼籲，留學生應以學業為本，兼顧生活規劃，切勿因心存僥倖而陷入法律風險。

除了學生依法辦理，雇主更肩負聘僱查驗責任。勞青處提醒業者，在僱用前應請學生出示工作許可證正本，並比對護照或居留證資料，以確認身分與許可有效期。許可證右下角燙印有藍金圖案的部徽，為專屬防偽標誌，雇主若僱用未持有效許可證的學生，最高將遭裁罰新臺幣75萬元，不容輕忽。

勞青處進一步表示，若雇主或學生對證件真偽有所疑慮，可就近洽詢地方勞工主管機關協助確認，或撥打勞動部服務專線（02-8995-6000）查詢。另有關法規與案件進度，亦可透過「外國人在臺工作服務網」隨時查詢，確保資訊公開透明。

雲林縣政府強調，僑外學生在臺就學，肩負學業進修與文化交流的雙重使命，工讀更應依法進行，才能在異鄉獲得安心與保障。雇主若能確實把關，不僅守護自身經營安全，也展現對青年學生的支持與關懷。縣府呼籲全民攜手，共同營造合法、友善的學習與就業環境，讓每一份青春努力都能在臺灣土地上綻放價值。