「過勞」不該是台灣勞工原罪 時力：儘速推動《國定假日法》

（記者陳志仁／台北報導）近日朝野各黨陸續提出《國定假日法》，希望儘速完成法制化保障；對此，時代力量發言人鄭宇焱表示，上屆的立法院也曾針對《國定假日法》在委員會進行審查，時代力量黨團也提出自己的草案，時代力量的主張很清楚，「請把消失的七天假，還給辛苦的台灣勞工。」

圖／鄭宇焱（中）喊話立法院各黨團，儘速完成《國定假日法》的立法，別讓勞工繼續成為經濟發展下，首先被犧牲的一群人。（資料照）

鄭宇焱說明，修訂《國定假日法》有三個非常重要的意義與功能，第一、原本的國定假日，是奠基在行政命令上，缺乏強而有力的法律位階，保障勞工休假的權利，更可能導致每年的亂象不斷，因此急需透過立法來穩固。

第二、目前部分的國定假日並未一體適用，導致經常出現一國兩制的放假情形，如勞動節與教師節的不同調，就讓學生、家長、教師經常出現各放各的情形；第三、最後也最重要的是，台灣勞工現行的放假天數實在太少了。

鄭宇焱說，台灣年平均工時達到2000小時，遠超全球其他先進的國家，但台灣的年度法定有薪假卻僅有19天，不僅落後給歐洲國家，也不如鄰近的日本、韓國；這種過高的工時與過少假期，已造成勞工過勞的嚴肅課題，甚至間接促成了少子化等嚴重的國安危機。

鄭宇焱喊話立法院的各黨團，儘速完成《國定假日法》的立法，別讓勞工繼續成為經濟發展下，首先被犧牲的一群人；此外，鄭宇焱也譴責民進黨立法院黨團幹事長吳思瑤今日一席，「乾脆提案一年放假365天」的慣老闆發言。

鄭宇焱正告吳思瑤，增加國定假日、縮減勞工工時，是基於生產力成長的理性決策，更是社會進步的重要指標，不是什麼迎合民粹；把勞工應有的權利還給勞工，請不要再把「拖累經濟發展」的大帽子，扣在最弱勢的勞工身上。

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