落實勤一休二保障人員健康 嘉市消防局新增2名副大隊長2名技正

【記者 吳瑞興／嘉義市 報導】嘉義市政府消防局為保障消防人員健康權，率先全國以勤一休二的勤休制度所需人力為基礎，並以宏觀視野預先規劃未來10年內勤業務增長需求，於去年8月1日擴大組織編制，新增員額104人，除保障外勤同仁之健康外，並新置技正2人得與副大隊長內外勤輪調，健全職務歷練制度，並暢通陞遷管道。今年5月15日再新增2名副大隊長，兼顧大隊領導幹部健康及災害現場指揮權，補足勤休新制最後一塊拼圖。這也是繼苗栗縣和新竹市政府後新增消防局大隊副大隊長員額的地方政府。

嘉義市消防局局於昨（15）日下午舉行晉升授階儀式，由局長郭立昌為新晉人員授階，6位晉陞人員分別為副大隊長楊友仁、副大隊長李志中、副大隊長黃星發、副大隊長王睿愷、技正李明泉及技正陳建瑋。

嘉義市政府消防局長郭立昌表示，市消防局配合大法官釋字第785號落實保障消防人員健康權，率先全國以勤一休二的勤休制度所需人力為基礎，並以宏觀視野預先規劃未來10年內勤業務增長需求，於去年8月1日擴大組織編制，新增員額104人，除保障外勤同仁之健康外，並新置技正2人得與副大隊長內外勤輪調，健全職務歷練制度，並暢通陞遷管道。今年5月15日再新增2名副大隊長，兼顧大隊領導幹部健康及災害現場指揮權，補足勤休新制最後一塊拼圖。這波配合組織修編之人事異動幅度，為消防局成立以來所僅見，尤其是警正二階職務。為鼓舞士氣，消防局於15日辦理授階儀式，局長郭立昌表示，消防局不缺人才，只缺機會，晉升人員都是一時之選，期許大家能把握機會發揮所長，並能傳承經驗培育人才，在最佳制度下以最適團隊打造最安全宜居的城市，幸福再+1。

各位新晉副大隊長及技正內外勤歷練豐富，副大隊長楊友仁警員班140期、警專進修班7期及警大二技65期消防學系畢業，81年起服務公職迄今31年又6個月。擔任預防科科員期間於103年度起運用本市公益彩券盈餘預算，逐年編列弱勢族群免費安裝住宅用火災警報器，致力推動本市弱勢族群免於火災危害，降低市民生命財產損失成效卓著。

副大隊長李志中警大64期畢業，從事消防工作24年餘，擔任預防科科員於93年制訂嘉義市爆竹煙火施放管制自治條例並於107年完成第三次修訂，落實本市爆竹煙火管理，維護本市公共安全與安寧。

副大隊長黃星發警專18期及警大消佐班12期畢業，從市消防工作22年餘，於災害預防科期間曾擔安檢小組成員、並曾任安檢、裁處、爆竹、防焰業務承辦人，辦理97年國慶煙火專案、消防安全設備會審及會勘案件等，並取得消防設備師（士）證照使本局安檢水平更加提升。

副大隊長王睿愷警專19期及警大二技77期畢業，從事消防工作21年餘，曾任災害預防科、緊急救護科科員，辦理爆竹煙火安全管理及到院前緊急救護業務；修訂高級救護技術員預立醫療流程，開放使用強心劑、抗心律不整等藥物及骨內針注射等進階技術；訂定提升救護效能暨精準派遣計畫，緊急救護品質不斷提升，112年獲全國消防救護績優團體銀質獎。

技正李明泉警專16期及警大二技75期畢業，從事消防工作24年餘，於救護教官期間訓練本局消防同仁及志工參加全國署長盃緊急救護操作評比比賽皆有良好成績表現，95年及96年更獲得全國第一名，有效提升本市救護品質之能見度，並於96年獲選為嘉義市政府模範公務員及97年榮獲全國消防楷模「鳳凰獎」。

技正陳建瑋警大71期畢業，從事消防工作13年餘，擔任科員期間，於101年獲消防署評鑑搶救業務全國第一，104年承辦區域型災害防救演習評鑑「特優」；擔任分隊長期間，於107年帶隊支援花蓮0206震災搜救，內外勤學經歷完整豐富。

圖：嘉義市政府消防局配合大法官釋字第785號落實保障消防人員健康權，率先全國以勤一休二的勤休制度所需人力為基礎，並以宏觀視野預先規劃未來10年內勤業務增長需求，5月15日起新增2位副大隊長及2名技正。（記者吳瑞興翻攝）