彰化職災勞工重返職場服務宣導 助勞工和企業勞資和諧

【記者 廖美雅／彰化 報導】為增進社會大眾對於職災勞工重返職場相關服務的認識，彰化縣府今（22）日上午在縣府中庭舉辦「職災無畏 展翅高飛-113年度職災勞工重返職場服務宣導記者會」，請各企業及勞工朋友踴躍運用職災勞工重返職場相關措施，為職災勞工創造友善職場。縣長王惠美表示，縣府勞工處提供了三大重返職場補助：一、職災勞工進行工作強化訓練後，可申請每日549.4元、上限180日的職能復健津貼；二、雇主提供職災勞工輔助設施，每案最高補助20萬元；三、雇主僱用失能職災勞工，可依平均月投保薪資的30%以上獲得相關補助，呼籲大眾共同重視職災勞工權益，縣府會盡全力幫助職災勞工和企業再出發，勞資更和諧，共創勞資雙贏局面。

▲縣長王惠美表示，彰化縣勞動人口達65萬人，保障勞工健康安全與權益是政府最重要的使命。雖然近年職安意識大幅提升，但工安事故仍難以完全避免，任何一個工安，都會造成勞工本人、家庭、公司雇主的重大衝擊，為了維護職災勞工權益，縣府提供多項服務及資源，協助他們重返職場，減少勞資雙方的困擾。

縣長王惠美指出，「工安沒有假期」，預防職災一直是縣府重視的議題，每年積極辦理各種職業安全、衛生教育訓練，也成立「安全衛生輔導團」，由輔導員深入企業現場供改善建議，並協助企業申請「中小企業改善安全衛生環境及器具補助」，每年臨廠輔導廠次約900家。縣府輔導成立9個安衛家族，以「大廠帶小廠」的模式，強化縣內企業的安全衛生意識，提醒工會加強對所屬會員宣導職場安全的重要性，強化對職業安全衛生的認知，減少職業災害發生。

▲縣府勞工處的員工用行動劇解說企業及勞工運用職災勞工重返職場相關措施

財團法人職業災害預防及重建中心執行長何俊傑表示，勞動部於兩年前成立財團法人職業災害預防及重建中心，成立目的在於協助地方政府預防職業災害，當勞工朋友發生職災後，能獲得最好的照顧，並協助其職能復健，在過程中也提供經濟方面的協助，讓他能早日回歸職場，未來希望加強與彰化縣政府的合作，強化勞工及企業對職災勞工權益的重視。

彰化縣工業會理事長盧玉娟表示，近年來修法對於雇主及勞工都有保障，臺灣的經濟奇蹟有賴於各位勞工的付出，雇主為勞工投保團體意外險等，但是有很多產業類別為拒保行業，勞動部結合醫療體系進行職業災害的判定，希望於各界的努力下，為勞工爭取更多權利，雇主與勞工創造雙贏的局面，繼續創造更多的臺灣經濟奇蹟。

彰化縣總工會理事長温國銘表示，勞動部期望職災案件能夠減少一半上，大家都樂觀其成，但是目前勞動部的勞檢人力長期不足，致勞檢覆蓋率不及3成，懇請勞動部下放權限給地方政府執行，中央地方共同執行，因為目前各縣市工會最多案件量的是職業災害。彰化縣長王惠美重視勞工權益，積極輔導職災勞工重返職場服務，懇請各界重視職業安全衛生法的落實，以創造雇主與勞工創造雙贏的局面。

勞工處表示，縣府提供多項相關資源，像是考量職災案件涉及刑事、民事、勞基法、勞動事件法及職業安全衛生法等多為專業且複雜，縣府於今（113）年度首次辦理律師擔任調解代理人制度，協助職災勞工在勞資爭議調解時爭取權益，讓職災勞工及其家屬不用擔心權益受損，每年結合工會辦理數百場的宣導會外，亦辦理6場次的職災勞工重返職場宣導說明會，以強化勞工及企業對職災勞工權益的重視。（照片記者廖美雅拍攝）