勞動節展政策成果 竹市府致力建構友善職場環境

【記者 李宏燁／新竹市 報導】五月一日是勞動節，新竹市代理市長邱臣遠向全體勞工朋友致上誠摯祝福，感謝他們對城市發展的無私奉獻。他指出新竹市的進步與繁榮，正是來自每位勞工在崗位上默默付出的成果。市府團隊將持續推動友善勞工政策，打造尊重、公平、安全的工作環境。

邱臣遠表示，自代理市政以來，市府積極強化各項勞工政策與就業支持，具體成果包括：自114年起提升勞工教育與觀摩研習補助、推動新竹市勞工育樂中心耐震補強及外牆更新工程，並持續維持全國最低的職災千人率與失業率。他感性地說：「新竹市有您們真好！」期盼所有勞工朋友都能在新竹安居樂業、發揮所長。

市府依循市長高虹安「安居科技城」的願景，從四大面向深化勞工政策，包括提升勞工福祉、打造友善職場、提供精準就業服務與整合外國人管理機制。

新竹市勞工及青年發展處指出，為改善勞工學習與休閒空間，市府成功爭取勞動部補助1,400萬元，搭配自籌款1,070萬元，共投入逾2,470萬元進行勞工育樂中心整建。此外，自今年起提高總工會勞工教育補助，增幅最高達73.33%，並持續辦理勞工大學、暑期成長營等多元活動。

在打造友善職場方面，市府輔導百人以上事業單位設置托兒措施，覆蓋率自112年的79.01%提升至113年的94.12%。同時調升職災死亡慰問金至每案5萬元，並推動職場性騷擾受害者心理諮商與法律協助。職災率也持續為全國最低，反映市府對職場安全的高度重視。

就業方面，113年新竹市失業率降至全台最低的3.3%。為協助中高齡就業，市府於去年10月成立「銀髮人才服務據點」，推動青銀共融就業模式，迄今已舉辦9場徵才活動，釋出逾800個職缺，並舉辦多場工作坊與座談，協助民眾再就業。

此外，新竹市也積極促進身心障礙者就業與跨縣市合作，並於113年12月揭牌設立「跨國勞動力服務中心」，提供一站式外國人勞動服務。針對聘雇移工爭議案件，市府設立「專業協處人」制度，有效提升調解成功率，至今達九成。

市府表示，將持續完善勞工支持政策，與勞工攜手打造幸福、安全、共融的宜居城市。(圖：新竹市政府提供)