臺北市
28°
( 31° / 27° )
氣象
2025-06-21 | 台灣好報

高考之後談考試/夏俊山

高考之後談考試/夏俊山

夏俊山

牽動千家萬戶的高考已經落幕,我的思考卻沒有落幕。我想起了兩個問題:是誰創立了考試制度?其功過是非該如何評說?

翻開歷史,我們會發現:中國的考試制度比西方國家要早得多。早在西元 587年,也就是隋文帝開皇七年,“九品中正制”被廢除,考試制度就誕生了。

“九品中正制”是一種不需要經過考試的推薦制,它“看上去很美”:選拔人材,先是一定範圍內實行"民主"(其實質是“官主”),讓各地推選有聲望的人出任”中正”,由”中正”將當地士人按才能分別評為九等(九品),在此基礎上再搞”集中”,由政府按等選用,委以大大小小的官職。這似乎是一種很不錯的制度,但在實踐中卻暴露不少弊端:“中正”缺少考核與制約,選人就未必“中正”,“說你行你就行不行也行”,制度設計存在不足,選人用人任人唯親不可避免。舉例說吧。

延康元年(西元220年) ,曹丕設立九品中正制時,大體上還能沿用曹操“難才是舉”的原則,但時間一長就變了味。到了司馬氏手中。各州所設大中正,均為世族豪門,選取的自然也是世族豪門的子弟。官場近親繁殖,乃至形成權力的“家族式壟斷”,結果是階層固化,“上品無寒門,下品無世族。” “朝中無人莫做官,兜裡無銀莫進城”“龍生龍,鳳生鳳,老鼠的兒子會打洞”等民諺就是很形象的說明。

“九品中正制”當然不可與”民主集中制”等同。從某種意義上說,“九品中正制”不過是既得利益者忽悠民眾操縱官位買賣的工具,中小地主根本沒有機會入仕,階層固化使得社會公平性降低,一些有才能的人無法獲得晉升機會,從而影響社會穩定,影響國家的長治久安。隋文帝時,為了朝廷的核心利益,於是創立考試制度。有了科舉考試,從理論上講,無論是誰,只有通過考試,才有做官的機會。換個說法就是”逢進必考“。這樣一來,就給了那些有才幹又不甘平庸,卻沒有機會進入仕途者一個夢想。“自小多才學,平生志氣高。別人懷寶劍,我有筆如刀”,使得“將相本無種,男兒當自強”、“朝為田舍郎,暮登天子堂”成為可能。大家都開始做這樣的好夢,雖然是“千軍萬馬過獨木橋”,但有此一招,朝廷也就少了安全隱患。據說,有一天,唐太宗在長安城看到紛紛而至的應考者,曾得意地說:“天下英雄盡入吾轂中。”,彀中,本義指弓箭射程範圍,後來常用於描述對人或局勢的絕對控制狀態,統治者的用心可謂昭然若揭。

金無足赤,瓜無滾圓。考試制度當然也有弊端,但這畢竟是封建政治的一大改革,與選人用人的舊制度相比,缺點畢竟少一些,有一定的進步性。從政必須通過考試,單憑門第,或行賄買官的路就不怎麼好走了。“我喜歡誰就是誰“的官場規則也受到了挑戰。”是驢子是馬拉出來遛遛”,行不行,考後再說!靠”厚黑學”,靠“銀彈、肉彈、關係網“謀官的路就沒有過去那麼好走了。小人得志。“劣幣驅逐良幣”的現象也許會由此得到一定程度的遏制。

考試是指揮棒,它向什麼方向指,人們就會向什麼方向努力。據資料介紹,武則天時,出身平民的入仕者達 25%;到宋代,這一比例上開到 46%;在明代,平均達50%;而最高年份的1412年,平民出身,通過科舉考試進入仕途的則高達84%。科舉考試自隋後為歷代王朝相襲,一千幾百年間,選拔了共約十萬名進士,其中有些人成了混跡官場的政客,但也不乏確有真才實學者,像韓愈(25歲中進士)、柳宗元(21歲中進士)、歐陽修(24歲中進士)、王安石(22 歲中進士)、司馬光(19歲中進士)……清末,江蘇南通的張謇,海安的韓紫石等,也都是通過考試脫穎而出的佼佼者。看來,考試之弊主要不在形式,而在內容。唐代以詩文取士,所以詩風很濃。宋代以經義取士,所以理學盛行。明清兩代以八股文取土,應考者的頭腦被束縛,科舉考試才一步步走向了末路。清光堵三十年(1905 年)科舉制終被廢除。

雖說“權力只對權力的來源負責”,權力是某權貴給的,就會成為某權貴的“忠犬”,權力是選民給的,就會討好選民。權力需要經過考試這座橋,就會格外重視學習跟考試有關的知識。日前從報上看到:某些省市、某些部門錄用幹部公開招考。我想,這並不是走老路。科舉考試,戕害人的主要是考試內容,而不是形式。我們應該辯證地看考試。只要考試的內容在不斷革新,其形式還是有生命力的。上學要考試,招工要考試,想從政也要考試……如果沒有更好的方法取代考試,考試這一形式還將延續下去,畢竟,通過考試選人比“九品中正制”等少數人說了算的選人制度更公平。

Google新聞-PChome Online新聞

最新生活新聞

延伸閱讀