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2024-08-09 | 今日新聞

北分署尋職計畫 助社會系學生跨域獲聘人資

北分署尋職計畫 助社會系學生跨域獲聘人資
勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署推動《初次尋職青年穩定就業計畫》,迄今幫助1684名青年就業。(圖/勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署提供)

[NOWnews今日新聞] 為了協助新鮮人求職,勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署整合線上線下服務網,委由轄區相關單位提供診斷履歷自傳、模擬面試等服務,並且發給最高合計4萬5000元的尋職津貼與就業獎勵金,迄今協助1684名青年穩定就業,就有一名社會學系大學畢業生,跨域錄取一家連鎖餐飲企業的人資專員。

勞動部北分署表示,為了協助青年釐清方向、克服求職障礙,積極尋職進而穩定就業,推動《初次尋職青年穩定就業計畫》整合線上線下服務網,委由轄區各個就業中心、青年職涯發展中心(北分署YS)提供專人實體諮詢服務,另也同步在北分署YS、台灣就業通的Youth職涯線上諮詢平台,提供網路視訊的諮詢服務,而且線上、線下的諮詢管道,都有提供專業諮詢師一對一協助青年探索職涯目標、診斷履歷自傳、錨定個人定位,鎖定求職方向、模擬面試等多元服務。

北分署提到,去年才從大學社會學系畢業的小亭(化名),由於所學偏向理論,缺乏實務經驗,導致校園跨越職場的路上遇到不小的挑戰,直到今年她在徵才活動之中得知《初次尋職青年穩定就業計畫》,於是就在台灣就業通進行初步職業心理測驗,並且預約Youth職涯線上諮詢,安排一對一的專業諮詢服務。

北分署表示,小亭透過諮詢疏理目標、盤點各類工作價值、職能等面向,才被職涯諮詢師發現她有喜歡與人接觸的特質,於是與她找出個人亮點,凸顯她在組織溝通與管理方面的優勢,彌補缺乏實務經驗的限制,綜合評估之下,諮詢師建議她可找尋聚焦人力資源或社會工作等職務,後來就被錄用一家連鎖餐飲企業的人資專員,目前就業將近半年。

北分署指出,《初次尋職青年穩定就業計畫》專為15歲至29歲初次尋職、從事非典型工作且有意願轉為正職的族群設計而生,去年迄今協助1684名青年穩定就業,只要符合未在學、連續90日未就業,而且參加計畫次日起接受就業諮詢、職業輔導、進行求職,就可在尋職期間每月獲得5000元津貼,最高可達1萬5000元,除了發給尋職津貼,青年若在參加計畫期間找到正職工作,受僱同一雇主滿90天、180天,分別可獲就業獎勵金總計最高3萬元,若將尋職津貼加上就業獎勵金,高達4萬5000元。


北分署尋職計畫 助社會系學生跨域獲聘人資
勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署去年推動《初次尋職青年穩定就業計畫》,迄今幫助1684名青年就業。(圖/勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署提供)


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