高市府離職人數六都第二!她曝:公務員爆哭
國民黨高雄市議員白喬茵說,市府從市長、副市長飆罵同仁開始,下面主管一一仿效,不少同仁無法忍受主管的言語霸凌、勞逸分配不均,寧願放棄退休金也要離職,從2021年到2023年這3年,高雄市公務員減少比例六都最高。(圖/高市府提供)
[NOWnews今日新聞] 職場霸凌持續延燒,國民黨高雄市議員白喬茵今(3)日議會總質詢表示,市府從市長、副市長飆罵同仁開始,下面主管一一仿效,不少同仁無法忍受主管的言語霸凌、勞逸分配不均,寧願放棄退休金也要離職,從2021年到2023年這3年,高雄市公務員減少比例六都最高,離職總人數高達1,969人也僅次於物價最高的台北。
白喬茵指出,晚上10點多,經過四維、鳳山行政中心,還有非常多的公務員在加班,甚至有公務員反映出國旅行還要處理1999陳情,崩潰到在日本地鐵大哭。這些公務員到底是因為局處業務太多真的做不完,還是有人作威作福,仗著有後台,塑造勞逸不均的職場?白喬茵議員要求市長針對這些現象徹查,市府將改善市府同仁的職場環境及心理健康狀況列為首要目標。
此外,這兩年高雄的活動越辦越大,白喬茵也提出質疑「經費破千萬的活動中能真正代表高雄的一個都沒有。」高雄今年花了5,565萬的高雄燈會,塑造的風光小鴨標籤卻不等於高雄,要求市長思考高雄如何能創造出如愛丁堡藝術節、慕尼黑啤酒節等具有城市代表性的超大型活動?白喬茵建議對城市行銷要分層分級,不要大型活動辦不出代表性、地區型活動亂加經費,什麼都做不好。
針對旗艦型活動,白喬茵提出建議,城市品牌可以海洋、港灣為發想,將高雄燈會及海洋派對規劃為高雄代表性活動。地區性活動如高雄萬聖節經費翻三倍、旗津風箏節人越辦越少,都該重新審視經費規模與活動效益。旗津彩繪牆仿照韓國甘川洞花了1,972萬,今年四月完工後旗後園區遊客卻逐月下降,從將近25,000人跌到九月只剩13,000。市長僅以個人立場發想欠缺地方共識及組織,仿甘川洞成為笑話。
白喬茵今日也提及國家體育場的場館問題,質疑市府為了辦演唱會導致跑道殘破不堪,後續以2025年度全國原住民運動會名義向中央申請跑道更新補助,最後卻決議將明年度全原運辦在高雄大學田徑場。白喬茵批「原住民咖細漢嗎?」。場館從國家級場地移到大學,甚至是跑道認證已過期的不合格場地,罔顧原住民選手權益,白喬茵呼籲市府應盡速要求場地補正,保障選手比賽成績。
市長陳其邁回應,市府藉由多元活動行銷讓高雄成為品牌,例如魷魚遊戲2就主動選擇高雄亞灣區辦理,未來也會針對議員建議的方向讓活動更好。另外,高市府人事處澄清說明,2023年高市府離職率於六都中排名第4,此一數據包含調職、及警察消防統調等人員,白喬茵解讀數據方向恐有誤解。依據銓敘部年報資料顯示,2020到2023年全國離職率,高市府均居第三、第四名,歷年調動及離職人數並無明顯波動,2023年高市府離職率於六都中排名第4。
運發局也澄清,早於籌備初期已將國立高雄大學列入候選場地,2025年全國原住民運動會田徑場地選擇至國立高雄大學田徑場一事,體育署、田徑協會、田徑委員、原民會、原民議員等相關人士皆已知悉或曾會勘過場地,後續也將協助高雄大學田徑場修繕與認證,保障選手成績被承認。白喬茵所指欺騙原住民一事,絕非事實。
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