勞部：勞保基金破產年限 2028年延至2031年

[NOWnews今日新聞] 勞動部依《勞工保險條例》每3年1次之勞保費率及財務精算作業。勞動部今（21）日公布最新精算結果顯示，顯示勞保保費收支差異持續呈現逆差，但是透過勞保投資收益及政府撥補，基金水位已在去年底達到1兆1002億元，破產年限從2028年推遲至2031年。

勞動部保險司長陳美女說明，基金累積餘額出現負值年度可以推遲主要原因，依序是政府持續編列預算撥補、投保人數與投保薪資增加、退休率變動、一次請領老年給付人數及金額減少所致。

細看收支情況，2024年1月至11月保費收入為4469億元，給付支出為5075億元，保費收支虧606億元，幾乎可以確定是從2017年開始，連續7年保費「收不抵債」；透過1595億元的投資收益數，政府撥補的1300億元，整體收支為2289億元，基金累積餘額，也就是基金水位達到1兆1002億元。

分析2022年至2024年的保費逆差，從386億元到去年的606億元，逆差持續擴大。陳美女說明，隨著勞保領取人數愈來愈多，收支差異確實會不斷擴大，但現階段勞工跟雇主對於勞保改革的態度還是必須要持續收集意見。

而防止勞保破產最重要的因素來自政府撥補。對於今年撥補情況，陳美女說明，1300億元撥補，在1月10日已經撥補300億元，剩餘1000億元，目前在野黨凍結10億元，要求勞動部提出勞保改善財務的修正案。

與2021年報告相比，這次公布精算報告假設變數也有些調整。陳美女說明，經濟面上，2021年資產報酬率原本是4.0%，但現在提高至4.5%，主要是反映近期的投資狀況；投保薪資增長率主要是反映基本工資調漲，拉高平均投保薪資；消費物價指數（CPI）在2021年為0.9%，這次是抓長短期平均1.8%，因為最近物價波動比較大。

而在人口面，退休率則是抓近2年情況及政策逐步往上調，2024年調升至64歲，2026年調升至65歲，而老年年金、失能年金及遺屬年金給付選擇比率均是往上調升。

相關新聞

老闆注意！工讀生春節打工也要投勞保、就保及災保以免受罰

勞工注意！「7項勞動新制」元旦上路 最低工資、勞保、勞退上調

謠傳「勞保年金領取需年滿75歲」影片？勞動部澄清：錯誤訊息！